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口腔科岗位职责及制度
篇一:口腔科人员岗位职责
口腔科人员岗位职责
科主任岗位职责:
1、负责履行口腔科的各项管理工作
2、完成病人的咨询、诊断及治疗工作
3、负责口腔科固定器械及各类耗材的申购及登记工作答案补充口腔科主管技
师(士)岗位职责:
1、在科主任领导下,负责镶装制作、修复室管理,并参加部分诊疗工作。
2、负责义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作,解决镶装中较复杂、疑难的技
术问题.
3、担任教学,负责技师(士)和进修、实习人员的培训及技术考核。
4、运用国内外先进技术,开展科研和技术革新,及时总结经验,撰写学术论文
5、负责本室器材、设备的维修工作.
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口腔科技师(士)岗位职责:
1、在科主任领导和主管技师指导下,承担镶装制作和物品、器材保管工作。
2、承担义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作和镶装.配合医师进行较复杂的
修复技术操作,并参加相应的诊疗工作。
3、负责修复室工具、材料的保管与请领,做好记帐、登记和统计工作,参加器
材、设备和维修。
4、参加教学,指导和培养进修人员掌握一般镶装制作技术。配合临床
开展科研和新业务、新技术,不断总结经验,撰写学术论文。
篇二:口腔科岗位职责与工作制度
口腔门诊主任职责
1、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划,领导、监督和
检查工作计划的落实。
2、领导门诊人员完成医疗任务,定时参加医疗工作,共同研究解决
疑难病例诊断和治疗中的问题。
3、制定本科室工作计划并组织实施,经常监督检查,按期总结汇报。
4、重视教学和专业培训工作,根据对进修、实习人员的
2
培训要求,
组织全科医技教学力量,制定教学大纲和进度计划,参加教学工作,收集学员
意见和建议,总结经验,提高培训效果。
5、组织全科人员运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,
进行科研工作,及时总结经验,不断提高医疗质量。
6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核,提出升、降、
调、奖、惩意见。
7、督促门诊人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并
及时处理差错事故。
1.对病人热情接待,认真检查,精心治疗,耐心解释。
2.认真阅读病人填写的病史,及时发现对治疗有关的全身病情、正
在接受的治疗和服用的药物。
3.加强与病人的沟通,建立良好而健康的医患关系。
4.全面检查病人的口腔情况,不要受病人主诉的限制。
5.详细制定治疗计划,清楚而全面地向病人作解释,保证病人充分
理解和同意。
6。对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病
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人。
7。认真书写病历、正确诊断。对某些治疗内容,需要病人签署“治
疗同意书”。病人如有不同意见,必须记录在病历上。
8.对需要进行治疗后随访的病人,应该在治疗后跟踪随访.
9。必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书使用
保养。
10。努力学习新技术,不断提高业务水平。
门诊会计职责
1、在财务部门负责人的领导下,严格按照国家和诊所的各项制度和经费开支标
准对诊所的各项开支进行核算,对各种原始凭证进行审核。
2、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等,按照诊所会计制度规定的会
计科目,编制记账凭证.要做到科目准确,数字真实,凭证完整,装订整齐,记载清
晰,处理及时,账证、账实相符。
3、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账,及
时进行核对,做到账证、账实相符。
4、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额
及其他有关资料,按国家统一的报表格
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式和要求编制会计报表,并对重大事项进行说明。
5、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时向领导反映
情况.
6、做好往来帐款的管理。对各往来款项,要严格审核其真实性,并按收付单
位、个人设置明细账.严格执行结算纪律,及时清理债权债务。
7、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装
订、保管和销毁等管理工作。
8、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入
库、领用、调拨、报废、盘
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