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劳动用工合同书范本有哪些7篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应当服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和休假权利。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，具体安排详见公司规章制度。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月，试用期期间工资标准为____元/月。具体发放方式详见公司规章制度。

2.甲方应当按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。

3.乙方因工作表现优秀或突出贡献，甲方可以给予乙方相应的奖励。具体奖励办法详见公司规章制度。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴纳比例和方式详见公司规章制度。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应当按照国家规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。具体待遇办法详见公司规章制度。

3.乙方因工负伤或者患职业病，甲方应当按照国家规定给予乙方工伤待遇。具体待遇办法详见公司规章制度。

4.甲方可以根据经营状况和经济效益，提高乙方的福利待遇。具体福利办法详见公司规章制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。具体劳动保护措施详见公司规章制度。

2.甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。具体职业病防护措施详见公司规章制度。

3.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和操作规程，注意个人劳动安全，防止事故发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应当由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的协议应当采用书面形式，并由双方各执一份。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。甲方应当在合同期满前30日通知乙方是否续签劳动合同，并书面告知终止劳动合同的原因。

4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或者患有疾病不能从事原工作，甲方可以解除劳动合同。甲方应当在解除劳动合同时出具书面通知，并告知解除劳动合同的原因及依据。

5.甲方违法解除或者终止劳动合同，乙方有权要求甲方继续履行劳动合同或者恢复劳动关系；甲方不予履行的，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.乙方在解除或者终止劳动合同时，应当按照甲方的规定办理工作交接手续，并归还甲方的财物。具体交接手续和财物清单详见公司规章制度。

7.甲方应当在解除或者终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明文件，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。具体转移手续详见公司规章制度。

8.乙方在劳动过程中因工致残或者患病，需要暂停工作或者延长工作时间的，应当事先告知甲方，并取得甲方的同意。具体请假程序详见公司规章制度。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求按甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，休息_________天。具