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保姆的协议书

保姆的协议书范本（精选14篇）

在不断进步的社会中，我们用到协议的地方越来越多，签订签订

协议可以使事务的结果更加完美化。到底应如何拟定协议呢？下面是

小编整理的保姆的协议书范本，希望能够帮助到大家。

保姆的协议书篇1

甲方（雇主）：

乙方（保姆）：

根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方（雇主）聘用乙方

（保姆）工作达成如下协议（一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替）：

一、服务内容：

1、看护小孩（早晚）；

2、清洗小孩衣物；

3、家务。

二、服务费用：

1、服务费用为3500元/月。节假日如不休息，另行支付加班费

100元/日。

三、雇主责任

1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆；试

用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要

交还雇主物品。

2、试用期过后，第二个月工资按人民币方式结算给保姆；第二个

月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离

职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆

不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。

3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。

4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和

法律责任。

5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利，不得歧视保姆。

6、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作，

妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。

7、雇主每月安排保姆四天休息时间（必须在星期六或日）；节假

日双方协商友好确定。

8、雇主每月按时结算工资给保姆（7—10天内），不得克扣保姆

的工资。

9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况，有权随

时解除合同。

五、保姆责任

1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；

个人联系电话及家庭联系方式给雇主。

2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。

3、保姆须自觉履行服务项目，细心照顾小孩。

4、保姆如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，保姆不得擅自

不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。

5、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯，服从雇主的指导

工作，认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给

雇主造成损失，保姆应作出相应赔偿。

6、保姆在工作期间须外出，应通知雇主；要休假，应提前通知

雇主；双方协商友好确定。

7、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全、尽快努力适

应雇主生活饮食习惯和作息时间。

8、保姆如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意。

9、不得带外人进入雇主家庭、不得随意翻动雇主私人物品。

10、保姆在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，雇主不承

担任何责任。

六、本协议一式二份，并具法律效力。

七、本协议自签约之日起生效。

甲方（雇主）：（签名）

年月日

乙方（保姆）：（签名）

年月日

保姆的协议书篇2

甲方：_______________

乙方：_______________

甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供

家政服务，经双方协商达成如下协议。

一、服务时间

乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾

家庭的老人，为老人提供完善的家政服务，每月月休四天上六休一。

二、服务内容

1、照顾老人的起居生活（整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫

生、保证老人的安全）如果老人出现问题要及时通知甲方。

2、合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。

3、甲方以每月支付乙方人民币xx元（大写：xx元）作为支付乙

方的劳务报酬，（工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务

报酬）

4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人

民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人

为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。

三、甲方的