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乡村集体所有制企业职工劳动合同书模板7篇

篇1

第一章总则

第一条：本合同由乡村集体所有制企业（以下简称“企业”）与职工签订，是双方自愿、平等、协商一致的基础上达成的约定。

第二条：本合同旨在明确企业与职工之间的权利和义务，保护双方的合法权益，促进企业的稳定和发展。

第三条：职工有权要求企业履行合同义务，同时应当履行本合同约定的义务。企业有权要求职工履行合同义务，同时应当为职工提供必要的劳动条件和保障。

第二章劳动合同

第四条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第五条：职工在本企业的工作岗位为______，工作内容包括______。

第六条：企业应当为职工提供必要的工作条件和保障，包括______。职工应当在工作过程中遵守企业的规章制度，保护企业的财产和安全。

第七条：企业应当按时向职工支付劳动报酬，包括______。职工有权要求企业按时支付劳动报酬，并应当履行相应的劳动义务。

第八条：企业和职工应当遵守国家的劳动法律法规，履行社会保险义务。企业应当为职工缴纳社会保险费，职工也应当承担相应的社会保险责任。

第三章违约责任

第九条：企业和职工应当诚实守信，履行本合同约定的义务。如果一方违约，应当承担相应的违约责任。

第十条：职工违反本合同约定的义务，企业有权要求职工承担相应的违约责任，包括但不限于______。

第十一条：企业违反本合同约定的义务，职工有权要求企业承担相应的违约责任，包括但不限于______。

第四章争议解决

第十二条：企业和职工在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商方式解决。如果协商无果，可以通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。

第十三条：在争议解决过程中，企业和职工应当遵守法律法规和公平公正的原则，不得采取暴力、威胁等非法手段。

第五章附加条款

第十四条：本合同未尽事宜，由企业和职工协商补充约定。补充约定应当符合法律法规的规定，并作为本合同的组成部分。

第十五条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，企业和职工各执一份。

第十六条：本合同的修改、解除、终止等应当符合法律法规的规定，并经过双方协商一致后确定。修改、解除、终止等应当进行书面确认，并加盖双方公章或签字确认。

篇2

第一章总则

第一条：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，为确立劳动者与用人单位之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，制定本合同。

第二条：本合同适用于在乡村集体所有制企业工作的职工，包括固定工、合同工、临时工等。

第二章劳动合同期限

第三条：本合同的期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三章工作内容和工作地点

第四条：甲方安排乙方从事工作，工作地点为。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

第五条：甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第四章工作时间和休息休假

第六条：甲方实行每日工作小时制，每周工作XX天，每周至少休息XX天。具体工作时间和班次由甲方安排。

第七条：在合同期内，乙方享有国家规定的节假日和甲方规定的年假、婚丧假等休息休假的权利。

第五章劳动报酬

第八条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月元。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

第九条：乙方在合同期内享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

第六章劳动合同解除和终止

第十条：双方协商一致，可以解除本合同。乙方单方解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方。甲方单方解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知乙方并支付相应的赔偿金。

第十一条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第七章违约责任

第十二条：当事人一方违反本合同的，应承担违约责任，并向对方支付赔偿金。具体数额根据违约方违约程度、给对方造成的损害程度以及双方协商的结果确定