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软件效劳科技公司劳动合同〔通用3篇〕

软件效劳科技公司劳动合同〔通用3篇〕

软件效劳科技公司劳动合同篇1

软件效劳科技公司劳动合同

甲方：__________________

乙方：__________________

根据?中华人民共和国劳动法?，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。甲、乙双方本着自愿、公平的原那么，经协商全都，签订本合同，以便共同遵守。

第一条、劳动合同期限

一、劳动合同期

甲、乙双方商定，实行以下第______种形式确定劳动合同期：

1、有固定期限：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2、无固定期限：本合同期限自______年______月______日开头履行，至法定条件消失时终止履行。

二、试用期

双方同意按以下第______种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：

1、无试用期。

2、试用期从自________年________月________日至________年________月________日止。

第二条、工作岗位

一、乙方的工作岗位(部门、职务)为________.

二、甲方有权根据经营需要及乙方的力量表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方支配的任务。

第三条、工作条件和_____

甲方为乙方供给符合国家规定的平安卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。

第四条、训练培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进展职业道德、业务学问和各种规章制度的训练和培训。

第五条、工作时间

甲方实行每周______天，每天______小时工作制，每周最多不超过40小时。

乙方享有国家规定的法定节假日、_____、丧假、方案生育假等有薪假日。

第六条、劳动酬劳

一、甲方根据本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资酬劳。乙方试用期工资为______元/月。转正后工资为______元/月。

二、甲方每月______日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。

第七条、劳动_____和福利待遇

甲方根据国家和______市的有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会_____金及住房公积金。乙方应缴纳的局部由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，所扣缴款项在工资单中列出。

乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜根据国家和甲方的有关规定执行。

乙方因病不能上班，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定病假工资。

第八条、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。

乙方违背劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定赐予批判、训练、惩罚，直至解除劳动合同。

第九条、合同的变更

甲乙双方应当根据劳动合同的商定，全面履行各自的义务。

具有以下情形之一的，双方可以变更本合同：

1、双方协商同意的;

2、由于不行抗力或合同订立时根据的其他客观状况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整消费工程，机构调整、撤并等。

第十条、合同的终止

具有以下情形之一，本合同应即终止：

1、本合同期限届满;

2、乙方到达法定退休条件的;

3、法律法规规定的其他终止情形。

第十一条、劳动合同的解除

经甲、乙双方协商全都，劳动合同可以解除。

一、乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的，甲方可以解除合同，并赐予相应罚金。

1、自营与甲方同类的业务;

2、为别人经营或供给与甲方同类的业务

二、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付经济补偿金。

1、在试用期间，觉察不符合录用条件的;

2、严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严峻渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

三、在以下情形之一的，甲方可以解