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软件岗位职责5篇

第一篇：软件岗位职责

高级java工程师

任职要求：

1、计算机相关专业大专以上学历，三年以上的java或android

开发经验；

2、具有一定的编程能力，会使用Eclipse开发工具；

3、熟悉openGL优先；

4、熟悉android开发优先，会androidsdk使用，编译调试；熟

悉android组件；

4、热爱软件开发工作，工作细致认真，有耐心；

5、具备较强的逻辑分析及学习能力，有良好的团队合作意识，有

强烈的责任心和积极主动的工作态度，较强的沟通能力

驱动工程师

任职要求：

1）有从事过linux,android系统开发经验者优先；

2）熟练掌握一种CPU的体系结构，具有较强的分析和理解源代

码的能力，熟悉ARM优先；

3）具备硬件开发能力者优先，能够分析和优化驱动的性能,针对

特定硬件扬长避短；

4）能够独立完成驱动的功能开发任务，精通至少两种驱动，包括

3G，LCD,Audio,Video,Memory,USB,Powermanager等；

5）精通3G/网络/通信开发者优先；

6）能够读写英文技术资料；

7）具备良好的沟通能力和团队合作意识，熟悉项目管理流程，能

承受一定的工作压力；

测试工程师

任职要求：

计算机、通讯、电子等相关专业大专以上学历，1年以上软件测试

或Android系统软件测试经验；

熟悉软件测试流程与测试方法；较强的文档撰写能力；

性格稳重，态度端正，工作严谨细致，责任心强；

善于分析思考,有较强的自学能力，有较好的团队合作意识。

高级(自动化)测试工程师

任职要求：

计算机相关专业本科以上学历，三年以上的软件开发或测试经验；

具有一定编程能力，至少熟悉一门语言，C或者java优先；

了解手机、平板电脑应用行业，熟悉Android,symbian、

BlackBerry、WindowsMobile、iOS、ＭTK等任一平台，Ａndroid

优先；

熟悉软件测试流程与测试方法，较强的技术文档撰写能力；

具有自动测试工具和性能测试工具的应用研究经验，Ａndroid平

台相关经验优先；热爱软件测试工作，工作细致认真，有耐心；

具备较强的逻辑分析及学习能力，有良好的团队合作意识，有强

烈的责任心和积极主动的工作态度，较强的沟通能力和表达能力。

有协议测试经验、有接口测试经验、有性能测试经验优先。

第二篇：软件工程师岗位职责(软件)

1.完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档。

2.辅助进行系统的功能定义、程序设计。

3.根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护。

4.分析并解决软件开发过程中的问题。

5.协助测试工程师制订测试计划，定位发现的问题。

6.配合项目经理完成相关任务目标。

第三篇：财务经理岗位职责(软件)

1.负责公司财务制度及流程的中西融合。

2.建立和完善公司财务管理制度及管理办法，并监督执行、控制

财务工作流程。

3.进行各项财务处理和报表的编制。

4.负责政府基金、银行贷款申请以及相关项目报告的编写和信息

收集。

5.负责公司财务分析、资金规划、税务筹划等方面工作。

第四篇：软件管理员岗位职责

1.负责业务应用软件的安装、调试，做好基层单位新网点的软件

上线、数据移植工作。

2.负责业务、会计、人事等管理类软件的安装调试、推广应用。

3.负责办公自动化系统的规划设计，软件的引进、安装、维护等

工作。

4.组织各类计算机业务软件应用培训，不断提高操作人员的技术

水平。

5.负责应用软件、业务数据库的更新修改、故障排除，并做好记

录，存档备查。建有计算机网络中心的，软件管理员负责中心机业务

软件的升级、安装和维护工作，定期对业务软件进行预防性维护。

6.根