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优质效劳的定义和需要的技巧;需要实用知识,而非理论;
有较偏爱的学习方法;
有不同背景
具有学习动机与好奇心
已具备相当的知识和经验;
需要解决问题的技能。;引言:效劳经济时代的到来;课程安排;第二局部
企业层级顾客管理系统;一线员工的客户效劳实战技巧;效劳工作面临的挑战;客户效劳周期〔过程〕;客户效劳4个循环阶段;客户效劳技巧小结;什么是优质效劳;四种类型的服务;1、标准化,但不人性化;有效服务和无效服务的差别
在于感受、诚意、态度和人
际关系技巧的不同——但所
有这些都是可以学习的.;优质效劳关注重点:客户关注的问题;什么是优质客户效劳? ;整体解决方案——
优质顾客效劳七个标准领域…;一、优质顾客效劳七个标准领域…;1.时限…;2.流程…;3.适应性…;4.预见性…;5.信息沟通…;6.顾客反响…;7.组织和监管;二、优质顾客效劳个人层面的七个标准领域;1.仪表…;2.态度;3.关注…;4.得体…;5.指导…;6.销售技巧;7.礼貌地解决问题…;客户效劳对效劳人员自己的意义;优质客户效劳对客户效劳人员的意义;优秀的客户效劳人员;优质效劳要求员工具备的素质;效劳代表的品格素质;效劳代表职业化塑造;优秀效劳一瞬间……
与顾客接触的关键一刹那;;优秀效劳标准细那么…;;客户效劳4阶段
应该具备的技能训练;客户效劳的四阶段;03接待客户〔准备〕;(准备)
预测客户需求;预测客户需求的组成;看的技巧;
看的技巧
—如何观察客户反响;目光注视;不熟悉:大三角
较熟悉:小三角
很熟悉:倒三角;如何观察顾客;观察顾客要求
目光敏锐、行动迅速;年龄 交通工具
服饰 通讯工具
语言 气质
身体语言 行为
态度 等等;练习:作为客户表达以下需求;观察顾客要求感情投入;想试一试的顾客:有坚韧毅力,提供周到的效劳,并能显示专业水准。;友善型客户;独断型客户;分析型客户;自我型客户;思考;GECProgram;预测顾客的需求;;顾客有五种类型的需求;客户需求清单*;时机与需求的关系;你看到的是需求吗?
时机和需求的概念
演练;;职业化的第一印象;顾客也在看你
;
;职业化的第一印象;;;欢送的态度
与客户建立和谐的关系;核心理念;04第二步骤理解客户;听的技巧;倾听的内容-;倾听的定义;表达关心;二、关心〔续〕;听的三步曲;第一步准备;第二步记录;第三步理解;听的五个层次;倾听过程中应该防止使用的言语;在倾听中应该:
不断地点头
不时地说“嗯、啊〞
保持眼神交流;常用的倾听方法;重点:多听少讲;用开放的心态倾听;倾听技巧的提升;了解客户的类型;观看者的卡片参考内容;聆听的障碍
BarrierstoListening
;提问的技巧2;复述的技巧;复述事实的目的;求证复述客户的需要〔三〕;留驻客户的步骤;结束时使用的问话
;新顾客购后不协调;顾客维系;售后效劳的作用;从第一次顾客到常客
-赢得顾客的心很重要;围绕着顾客关系的售后效劳
?建立顾客档案,实行ABC管理
?做好每周的拜访顾客方案,定出拜访数量
?每年给顾客的信件和名信片至少3000张。
?定期与顾客当作朋友聚会,交流信息,消除误会,沟通感情,提供个人帮助和效劳。
?联欢、参观企业、生日礼物等
都是很好的售后效劳内容。;忠诚和消费循环;帮助顾客阶段;说的技巧-如何引导
顾客;销售中的沟通说服的技巧
;何谓“参谋式销售〞?;“参谋式销售〞与
一般销售的区别;“参谋式销售〞的特点;参谋式销售提问策略;咨询性的问题;F——Features:介绍产品的“特点〞
A——Advantages:引出产品的“优点〞
B——Benefits:说明顾客的“利益〞
E——Evidences:提供适宜的“证明〞●
〔2〕减少顾客所担忧的风险
推销证明
推销保证
推销演示
现场参观
开展人际关系;特征与功用
;法引导顾客;在讲述特点时出现意外,要:;A;利益:顾客要的是利益,并不是特点;B;强化利益;视觉辅助物;增值利益;四种增值利益;增值利益量化法那么;获得反响并做出回应;取得客户反响并做出反响;取得客户反响的方式;负面反响的类型;处理顾客异议的方法和技巧
顾客没有异议是你的好的运气,而顾客有异议那么是一种正常现象,推销人员的天职就是处理顾客的异议。处理异议的步骤与方法为:
〔1〕认真的倾听,不要打断
〔2〕复述顾客的异议,以提问方式确认
〔3〕采用“肯定与否认〞技巧
〔4〕直接否认技巧
〔5
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