2024年度精选教师聘用合同范文7篇.docx

2024年度精选教师聘用合同范文7篇

篇1

教师聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________学校

法人代表（负责人）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

性别：____________________

民族：____________________籍贯：____________________学历：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________电话：____________________电子邮箱：____________________

聘请方根据教育教学工作需要，根据上级编制管理的相关规定及结合本校教师队伍实际状况等具体情况，聘请_____同志作为本校教师工作。双方本着平等自愿的原则，经友好协商签订本协议，共同遵守协议所列条款。现将有关事项约定如下：

一、受聘教师的权利和义务

篇2

教师聘用合同

甲方（用人单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：X，学历：X，职称：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX学校从事XX工作。乙方应完成该岗位的工作职责。

2.甲方根据工作需求，可调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方规定的工作地点工作。如有变动，需得到甲方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班或延时工作，并支付相应的加班费用。

4.乙方在法定节假日、寒暑假等期间享有带薪休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方根据经济效益和乙方贡献，可给予乙方相应的奖金或提成。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

4.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。

5.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

五、劳动纪律及规章制度

1.甲方有权依据国家的法律、法规、规章和政策对乙方进行教育和管理。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和教育。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据法律、法规、规章和政策进行处罚。

4.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.甲乙双方可协商解除劳动合同。解除劳动合同，应当采用书面形式。解除劳动合同时，乙方应当办理离职手续，归还甲方财物，并按照规定承担违约责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反用人单位的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定情形致使劳动合同解