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所有制企业临时工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________所有制企业

名称：____________________________

乙方（临时工）：__________________

姓名：____________________________

性别：____________________________

年龄：____________________________

民族：____________________________

籍贯：____________________________

住址：____________________________

身份证号码：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同。双方承诺共同遵守本合同的所有条款和规定。

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

第二条乙方在甲方从事的工作内容为：____________________________。乙方必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

二、工作时间与劳动报酬

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方确保乙方每周至少休息一日。甲方因生产需要加班的，应当征得乙方同意并支付相应的劳动报酬。具体支付标准按照国家法律法规的规定执行。

第四条甲方的工资发放按照甲方的规定执行。乙方的工资标准为每小时（或每日）______元，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

第五条甲方应当根据企业经营状况和乙方表现对乙方的工资进行适时调整。调整后的工资应当符合法律法规的规定。乙方因个人原因不能上班的，按照甲方规章制度执行请假制度。病假工资按国家法律法规和公司相关规定执行。

三、保险与福利

第六条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应当积极配合甲方办理社会保险手续。如因乙方原因导致无法办理社会保险的，由乙方自行承担后果。甲方可以根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇由双方协商确定。

四、劳动纪律与必威体育官网网址义务

第七条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。如乙方违反劳动纪律或公司规定的，甲方有权按照公司规章制度处理，直至解除本合同。第八条乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密或技术秘密导致甲方损失的，乙方应当承担法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，根据工作需要和本人表现，双方协商同意可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_____________________________。乙方应完成甲方合理分配的岗位职责和任务。

2.乙方的工作地点在甲方所在地。

三、工作时间与休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，并保障乙方的休息休假权利。加班应按照国家有关规定执行。具体工作时间和休假安排按照甲方相关规定执行。

四、工资待遇与福利

1.乙方的基本工资标准为每小时______元或每月______元。具体工资待遇根据甲方薪酬制度确定。

2.甲方应按月足额支付乙