餐饮业员工宿舍管理规定.docx

餐饮业员工宿舍管理规定

×××在××××为员工提供住宿一层，并配备水、电、床、热水器等必要设施和设备。现根据实际情况，制定以下管理规定：

一、入住规定

1.员工入职后，由部门部长以上管理人员安排住宿。原则上，本店员工均应在宿舍居住；特殊情况下不能在宿舍楼居住的，必须向经理报备居住地址及联系电话。

2.非本店员工不得入住宿舍，员工也不得容留他人居住。特殊情况需经经理批准并安排。

二、设施设备使用

员工应爱护宿舍设施设备，不得擅自拆卸、修理或更换，更不得故意损坏。如因违反规定造成损坏，需照价赔偿；故意损坏的，除赔偿外，还将扣除当月工资并予以辞退处理。

员工使用宿舍的水、电、气等设施设备应遵循正当和效率原则。

1.正当使用：不得使用宿舍电源连接非必需、高功率或危险性电器；不得使用宿舍水源洗涤非员工物品。

2.效率使用：使用设施设备时应考虑他人便利，避免资源浪费。水、电、气开关应随走随关。

三、安全规定

1.员工应妥善保管个人物品，借用他人物品需征得主人同意。出入宿舍应随手关门关窗，做好防盗工作，因疏忽造成的损失由员工自行承担。

2.员工不得在宿舍电源上乱接乱搭，使用禁止电器，一经发现将予以没收。发现电路故障应及时告知管理人员，不得自行拆卸维修。

3.使用宿舍燃气设备应规范操作，使用完毕立即关闭气源。发现燃气设备故障或损坏，应立即关闭气源并及时告知管理人员，不得自行拆卸维修。

4.员工应妥善处理烟火，不得在宿舍内燃放纸屑、塑料或爆竹等，以防火灾事故。

5.员工下班后应直接回宿舍休息，生活必需品就近购置。在上下班往返店铺与宿舍期间，如因其他活动发生意外，造成人身损害和财产损失，本店不承担赔偿责任。

6.不在宿舍居住或擅自外出居住的员工，下班离开店铺后发生意外造成人身损害和财产损失的，本店不承担赔偿责任。

7.员工在法定假日或其他假期外出旅游、办理个人事务等，应注意个人安全，期间发生意外事故造成人身损害、财产损失，本店不承担赔偿责任。

四、卫生规定

1.员工应保持个人空间及公共场所卫生，不得向窗外投掷果皮、纸屑、烟头、塑料等垃圾。

2.宿舍和洗手间应每天打扫；楼道至少每周清扫一次，每月用水冲洗一次。具体工作由部长安排并督促落实。

3.宿舍垃圾应及时投放于街区垃圾箱，不得在楼道或大门口随意堆放。

五、其他规定

1.宿舍按男女分房安排居住，员工不得自行调换；男女员工不得随意相互串门。

2.宿舍是员工集中休息场所，员工应自律自爱，相互关心、照顾，和睦相处。不得在宿舍楼内喝酒划拳、打闹喧哗，或制造噪音影响他人及邻里休息。

3.员工不得在宿舍从事赌博等违法活动。

六、遵守与处罚

请员工自觉遵守以上规定。如因违反规定造成财产损失和人身损害，本店不承担赔偿责任，并将依据奖惩条款进行处理；如有违法行为，将交由国家机关处理。