必威体育精装版工伤赔偿课件.ppt

工伤赔偿;（1）主体必须是劳动法律关系的一方当事人，即劳动者；

（2）劳动者必须有人身损害的事实发生；（“三工”判断标准）

（3）劳动者的损害必须是在其履行工作职责过程中发生的；

（4）事故与劳动者受到的损害之间有因果联系；

（5）在法律规定的时间内提起工伤认定申请：

根据新《工伤保险条例》的规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障厅行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在上述期限内提出的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织

;;标题信息;标题信息;标题信息;标题信息;标题信息;2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基??医疗保险费。

3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。

4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算

;五级、六级伤残待遇

;3、法律依据：《工伤保险条例》第36条。

4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

;七级至十级伤残待遇

;标题信息;（二）供养亲属抚恤金

;申请供养亲属

抚恤金条件;停止享受抚恤金

待遇的情形;确定是否符合

被供养资格时间

;一次性工亡补助金;因工外出时发生事故或在

抢险救灾中下落不明;工伤赔偿标准

计算表

;【B】五级、六级【36条】【保留劳动关系、适当安排工作】

;【C】七级至十级【37条】;因病或非因工死亡赔偿标准

(不属于工伤);工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

一、???成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

;二、造成伤残的赔偿项目：;三、造成死亡的赔偿项目：;四、职工下落不明的情况：;非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法;2013年河北省交通事故赔偿标准及计算公式;赔偿项目及计算公式;4、误工费

根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

计算公式：受害人固定收入（天/月/年）×误工时间?或者（最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同（近）行业上一年度职工的平均工资÷365日×误工天数）

;5、护理费

根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。?

???护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。?

???护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。?

???受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

计算公式：陪护人的误工收入×陪护时间或者（同等级别护工报酬标准×陪护时间）

;6、交通费

根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

计算公式：实际发生的合理交通费用（凭票据）

7、住宿费

计算公式：一般公职人员出差住宿标准×住宿天数

;（二）受害人因伤致残的赔偿范围;（3）、受害人在75岁以上

城镇居民残疾赔偿金＝20543元×5年×伤残赔偿指数

农村居民残疾赔偿金＝8081元×5年×伤残赔偿指数

9、残疾辅助器具费

残疾用具费=普通适用器具的合理费用（一般是国产）

有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。因此，受害人应当尽量使用国产的、中档价位残疾辅助器具为宜。?

;10、被抚养人生活费

根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

（