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诊所护士招聘合同8篇

篇1

甲方（诊所）：____________________

乙方（护士）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为诊所护士事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

甲方聘用乙方担任诊所护士，乙方同意接受甲方的聘用，共同完成医疗护理工作。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作内容：在甲方的指导下，完成患者的护理工作，包括但不限于接待患者、协助医生治疗、执行医嘱、记录护理记录等。

2.工作地点：甲方的诊所。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要安排。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利：甲方按照国家规定为乙方提供各项福利待遇。

五、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

2.试用期：合同签订后，乙方需经过____个月的试用期。试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、患者信息等进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（例如：两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他诊所或医疗机构从事护理工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规和本合同的规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.合同的解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。另外，乙方在试用期间不符合岗位要求的，甲方可以解除本合同。

3.合同的终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.乙方需持有有效的护士执业证书。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

篇2

甲方（诊所）：____________________

乙方（护士）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为诊所护士事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

甲方聘用乙方担任诊所护士，乙方同意接受甲方的聘用，在甲方的指导下履行职责，共同致力于为患者提供优质的医疗服务。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的授权范围内履行护士职责，包括但不限于接待患者、协助医生诊疗、执行医嘱、记录病历、护理患者等。

2.乙方应遵守诊所的各项规章制度，保证医疗安全和服务质量。

3.乙方应参加甲方组织的各类培训和学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。

三、工作时间及地点

1.工作时间：每天工作八小时，每周工作五天。具体时间安排按照甲方的规定执行。

2.工作地点：甲方所属的诊所。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方的基本工资为每月____元人民币，甲方按照年度对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的奖金和晋升机会。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪休假。

3.乙方享有甲方规定的员工福利，如社会保险、住房公积金等。

五、合同期限及试用期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方在履行工作职责过程中存在重大过失或故意违反甲方规定，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若双方因不可抗力因素导