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有关创新的演讲稿篇1各位x、老师们、同学们:
你们好!今日,我院第四届大学生创业大赛决赛隆重举办了,同时,这次大赛也是我院为参与明年x省大学生创业挑战赛举办的校内选拔赛,更是为了扎实履行学院开展“四具备”主题教育活动的深刻实践!同时,我作为主办方代表向为此次大赛做好筹备服务工作的相关人员和为参赛团队倾心筹划指导的老师们表示衷心的感谢!
创业大赛对于学院校园文化建设和大学生创新能力的培育都具有非常重要的意义。开展大学生就业创业活动是贯彻落实科教兴国战略和人才强国战略的详细行动,也是促进大学生健康成才、全面发展的.有效途径。学院通过每年一届创业大赛的举办,在大学生中营造崇尚科学、勇于创新的良好氛围,积极推动科技学问的学习和传播,促进科技成果的推广和应用,培育了一大批具有科技创新能力的优秀的青年人才。
我相信,这次以“弘扬创新精神倡导创业理念促进成果转化造就将来人才”为宗旨的创业大赛一定能呈现我院学生的青春风采,启迪智慧之光,掀起我院学生创新创业的又一次浪潮。科技的发展在于创新,创新的期望在于青年,学院对大学生的成长成才寄予了厚望。同学们,在此,我代表大赛主办方期望我院青年学子首先要树立远x想,勇攀科技高峰,把握先进的科学学问,打下扎实的专业基础,为创新科技水平的提高做出贡献。其次要加强团队协作,培育创新创业能力,促进自身素养全面提高。通过参与创业大赛,了解创业学问,培育协作精神,寻求不同专业的同学共同组队,在竞赛过程中相互学习、取长补短,团结协作,形成合力;在专业老师的指导和帮助下,促进创业团队取得更好的成果,进一步推动自身素养得到全面提高。同学们,生活在科学技术突飞猛进和学问经济快速发展的时代,大家要更加刻苦地学习科学学问,主动地投身科学实践,拼搏进取、奋勉有为,努力成为科学创新的先锋,为国家的富强和民族的振兴谱写辉煌壮美的青春篇章!
最终,预祝本次大赛取得圆满成功,预祝参与决赛的青年学生们勇获佳绩!
有关创新的演讲稿篇2各位领导、同事们:
大家好!我们都知道发展在于创新,这是一个老套的话题,不过要做好却并非一件易事。金融创新是我行实现转型发展的重要法宝,是银行现代文化开拓进取的反映,是银行的经营灵魂。我行作为现代化经营管理银行,其发展动力一定是创新文化。而这种文化精神渗透到每一个员工身上,让创新意识成为一种职业理念,为我们的工作注入了新的活力,使我们的客户能享受到更好、更满意的金融服务。
“距离已经消失,要么创新,要么死亡”,这是托马斯彼得斯的一句名言。在互联网金融时代,银行的竞争激烈程度是众所周知的.。没有创新,我们的产品和服务就跟不上市场发展形势;没有创新,我们的竞争能力就会遭到严重削弱;没有创新,我们就会失去发展动力。美国有一个叫薄荷网的个人记账网站,它在上线两年的时间里获得了大量的用户和资金支持,成为了和8000多个金融机构有合作关系的金融网站。薄荷网的成功主要源于它的操作简便,其强大的自动分析功能能够为客户投资理财管理,让客户随时掌握个人财务情况,基本不需要客户自己操心。这种处处以客户利益至上的创新服务难道不能使我们获得什么有益的启示吗
信息时代银行金融创新更多的是体现在信息技术深度运用方面,银行的金融服务受到了很大的挑战。我是一名,其工作职责就是为客户制定最佳的金融服务方案。在工作中,应该将创新思想融入进去,以工作上的创新为我行的转型发展和创新改革添砖添瓦。在为客户制定金融服务方案时,应该以客户的体验为主,提升网上银行的基础服务能力,要不断利用产品的在线迁移、流程改造来强化业务创新能力。利用互联网技术优化基础服务,使客户获得全新的服务体验。
而作为银行的,在创新金融服务时,重要的是以积极认真、开拓进取的职业心理去热忱地投入到工作创新中。比如,绕开监管禁锢同时又能满足客户新需求的创新,最有生命力和竞争力。远的如cd,即大额可转让存单,目前银行急需突破如:智能存款(事先不约定期限和利率,存款动用转出时,按实际滞留天数,就高分段计息。)还有,全员创新只是口号,不如精选有创新精神、能力和敏锐度的精英们随意飘浮在不同的业务环节或产品线。去发现创新的创意和灵感。我知道,现代银行的科学发展离不开创新,这是我们的发展灵魂。只有创新才能使我们走得更远更久,才能创造我行的发展奇迹。
“创新之声激励人心,创新之河源远流长。让我们抛弃那些因循守旧的思想,扬帆远航吧。让创新之船载着我们乘风破浪,以共同的信念高举创新大旗,让我行的发展灵魂--创新,带领我行在创新改革中顺利转型发展。
我的演讲结束,谢谢大家!
有关创新的演讲稿篇3以“五种精神”为指导突出创新主旋律
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