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机关事业单位编外聘用人员合同书(2024版)

合同编号：__________

机关事业单位编外聘用人员合同书

甲方（用人单位）：__________

住所地：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（聘用人员）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__

日止。

1.2除非本合同另有约定，甲乙双方同意，本合同期满后自动终

止。

第二条工作岗位和职责

2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责为：

__________。

2.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和职责，乙方

应予接受。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时

间和休息休假制度执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇，具

体按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（大写：

_________________________元整），甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方的工作绩效奖金、岗位补贴、加班工资等，按照甲方的

规章制度和乙方的实际工作业绩确定。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、

失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工

伤保险、生育津贴等。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家职业健康安全标准的劳动保

护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商

业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，并不得以任何方式泄露给第

三方。

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并

有权要求赔偿因此造成的损失。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合

同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原

工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜

任工作的；

（5）合同期满，双方未续签的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商

解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；

调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起

15日内向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有

法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

11.甲方单方面解除合同

11.1在合同期内，如甲方因特殊情况需要单方面解除本合同时，

应提前一个月通知乙方。

11.2甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

12.甲方调整乙方的岗位和职责