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教师岗位聘任合同（二）7篇

篇1

甲方（聘任方）：___________________学校

乙方（受聘人员）：___________________

根据中华人民共和国相关法律法规及学校规章制度的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方从事甲方规定的教师岗位相关工作事宜达成如下协议：

一、岗位名称及职责

甲方聘任乙方担任以下岗位：___________________。其岗位职责如下：

1.乙方需严格遵守国家法律法规和学校规章制度，服从学校安排，积极履行教育教学职责。

2.乙方应按照教学大纲和课程标准制定教学计划，认真备课、上课，及时批改作业，保证教学质量。

3.乙方应积极参与学校组织的各类活动，关心学生身心健康，关注学生的全面发展。

4.乙方应遵守师德规范，树立良好的教师形象，为学生树立榜样。

5.乙方应承担甲方安排的其他工作任务。

二、聘任期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，经双方协商可续签。

三、薪酬待遇

甲方按照学校薪酬制度支付乙方工资及福利待遇。具体标准如下：

1.工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。

2.乙方享受学校规定的各类福利待遇。

3.工资发放时间：每月底前发放。

四、绩效考核

甲方对乙方实行绩效考核制度，具体考核办法按照学校相关规定执行。绩效考核结果作为乙方晋升、续聘、奖惩的依据之一。

五、培训与发展

甲方鼓励并支持乙方参加各类培训，提高业务水平。甲方为乙方提供适当的培训机会，乙方应积极参加，努力提高业务能力。

六、必威体育官网网址义务与知识产权归属

1.乙方在受聘期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露涉及甲方机密的信息。

2.双方共同研发或参与的项目成果的知识产权归属甲方，乙方在受聘期间及离职后均不得擅自使用或转让。

七、违约责任

甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定和学校制度执行。

八、其他约定事项

甲乙双方可协商约定其他事项，如竞业限制、离职手续等。

九、争议解决方式

因执行本合同发生争议时，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

十、合同的生效及变更

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。合同如有未尽事宜，可由双方协商补充。合同变更须经双方协商一致，并以书面形式确定。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________ 日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘任方）：____________________学校

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要招聘教师岗位人员，且乙方具备从事教育工作的相关资格和能力，为明确双方的权利义务，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，达成以下教师岗位聘任合同：

一、岗位描述

1.乙方应聘的岗位为：____________________。

2.岗位职责包括但不限于：教学计划的制定与执行、学生管理与评估、参与学校教育教学改革、完成学校分配的其他任务等。

二、聘任期限

1.本合同聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘任期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、薪酬待遇

1.甲方按照学校相关规章制度支付乙方薪酬。

2.薪酬构成包括基本工资、绩效工资和其他补贴。具体标准按照学校规定执行。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作职责与要求

1.乙方应遵守国家法律法规、教育政策以及甲方的规章制度。

2.乙方应尽职尽责，努力完成教学任务，提高教学质量。

3.乙方应积极参与学校教育教学改革，为学校发展建言献策。

4.乙方应维护甲方利益，不得从事与甲方相冲突的工作。

五、权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行考核与评估，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

3.乙方享有学校规定的各项权利，如工资福利、培训提升等。

4.乙方有义务完成学校分配的任务，遵守学校的规章制度。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可