新员工入职培训测试题(共5篇) .pdfVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

新员工入职培训测试题(共5篇)

第一篇:新员工入职培训测试题

新员工入职培训测试题

(请用正楷书写)

姓名:_______部门:________职务:_______分数:________选择题:

包括单选题和多选题,选择你认为正确的答案填在括号内,要求30分

钟内完成。(每题3分,共105分)

1、深圳市艾立克电子有限公司成立于()。

A、2001年3月B、1998年12月C、1997年12月

2、深圳市艾立克电子有限公司是一家专业从事()产品开发、生

产和销售的()企业。你认为正确的答案是:()。

A、电子元器件,广东省高新技术B、电子元器件,国家级高新技

C、视频监控,广东省高新技术D、视频监控,国家级高新技术

3、深圳市艾立克电子有限公司是()的民族安防企业。(多选)

A、目前国内最大的专业一体化智能球形摄像机生产厂家

B、亚洲首家一体化智能快球生产厂家

C、唯一被国务院列为科技成果引导推广项目

D、唯一获得国家科学技术进步奖

4、深圳市艾立克电子有限公司主要生产的产品有()。(多选)

A、一体化摄像机及智能快球B、硬盘刻录机C、视频矩阵

D、一体化大云台监控定位系统E、控制键盘F、光端机

5、我们公司在全国拥有()分公司或办事处。(多选)

A、北京分公司B、上海分公司C、贵阳分公司D、石家庄办事处

E、合肥办事处F、杭州办事处G、南京办事处

6、我们公司()年通过了ISO9000质量管理体系认证,()年

通过了ISO14000环境管理体系认证。你认为正确的答案是:()。

A、2002,2004B、2004,2002C、2000,2004D、2002,20007、

艾立克公司的网站地址为()。

A、C、D、.cn8、公司对员工的福利文化包括()。(多选)

A、旅游活动B、免费体检C、团队活动建设费D、重大节日发放

过节费

9、公司以()为理念文化。(多选)

A、诚信B、专业C、创新D、超越E、质量F、服务

10、所有新进员工进公司后必须与公司签订()。(多选)

A、劳动合同B、必威体育官网网址协议C、服务承诺书D、薪资协议E、试用

期任务书111、员工发薪日为每月(),发至中国银行卡内。

A、10日B、15日C、20日D、25日

12、公司给予部门每人每年(),作为该部门的团队活动经费。

A、50元B、100元C、150元D、200元

13、上班或下班忘记打卡的员工,需在两日内填写《签卡单》,

每月内因忘记打卡的签卡合计不

得超过()。超过签卡次数,每次扣罚30元。

A、一次B、二次C、三次D、四次

14、每月员工迟到或早退超过三次,从第四次开始超过一次处以

()元罚款。

A、50B、100C、150D、20015、员工工作服务年限1—10年

内,每年年休假为()天。

A、3B、4C、5D、616、员工在公司工作转正后结婚,可享受婚

假()天,晚婚可休()天。你认为正确的答

案是:()。

A、3/10B、3/13C、5/10D、5/1317、员工下列哪些亲属去世,

可休3天丧假。()(多选)

A、父母B、配偶C、子女D、配偶父母

18、员工如请病假,须提供正规医疗机构出具的证明作为病假依

据,当年累计不超过()天,病假工资按照员工标准工资的60%支付。

A、12B、13C、14D、1519、女员工在公司工作转正后及正常生

育后可享受产假()。

A、98天B、100天C、105天D、115天

20、公司招聘遵循()的原则。(多选)

A、公开B、平等C、竞争D、择优

21、员工主动辞职,应填写()相关资料。(多选)

A、《辞职申请表》B、《移交清单》

C、《离职

文档评论(0)

139****8521 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档