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公司职业健康安全生产奖惩办法

第一章总则

第一条为加强企业职业健康安全生产管理，落实安全生产责任，

调动全体员工参与安全管理积极性，严惩安全生产违纪、违规行为，

依据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚

暂行规定》、《中国交建职业健康安全环保奖惩办法》、《中国交建安全

生产专项资金管理办法》、《公司安全生产奖惩办法》等法律、法规、

制度的规定，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公司所属各单位。

第三条公司安全生产委员会（以下简称“安委会”）负责审定

安全生产奖惩，安委会办公室负责具体工作。

第四条有下列行为之一的单位，取消该单位当年安全生产评优

评先资格。

（一）发生一般及以上等级生产安全事故的。

（二）虽未发生事故，但因安全生产管理不善导致公司安全生产

许可证被暂扣的。

（三）年度职业健康安全生产考核不合格的。

（四）发生职业病危害责任事故的。

（五）出现重大安全隐患，挂牌督办后，仍未及时消除的单位。

因生产安全事故（事件）和职业病危害责任事故受到责任追究的

人员，取消当年所有评优评先资格。

第二章奖励

第五条奖励是指对公司职业健康安全生产管理工作做出突出

贡献的单位和人员的精神奖励和物质奖励。

第六条奖励范围

（一）获得应急管理部、交通运输部等部委联合命名的“平安示

范工程”项目。

（二）获得住建部AAA级安全文明标准化工地、交通运输系统省

部级平安示范工地、国家“安全生产月”优秀单位，省部级安全科研

创新单位等安全生产荣誉的单位。

（三）获得中国交建、国铁集团或地方（省级非建设主管部门）

安全生产管理先进单位等安全生产荣誉的单位。

在中国交建、国铁集团层面进行了安全生产先进经验交流的单位

视同获得中国交建级安全生产荣誉。

（四）获得中交二航局平安示范工程或安全生产突出贡献的单位；

获得中交二航局年度“平安卫士”或突出贡献奖等荣誉称号的个人。

（五）获得住建系统省级AA级安全文明标准化工地，省部级“安

全生产月”优秀单位，交通运输系统市级平安示范工地、市级安全科

研创新单位等安全生产荣誉的单位。

（六）获得公司年度“海星奖”的“安全杯”及“安全杯优胜单

位”荣誉称号的单位。

（七）获得公司年度“平安卫士”荣誉称号的个人；

（八）为企业事故防范、抢险救灾、技术创新、隐患治理和改善

安全生产条件等职业健康安全生产工作作出突出贡献的单位和个人。

（九）安全工程师技能比武大赛活动取得优异成绩的个人。

第（一）～（四）项评选条件及奖励标准按照《中交二航局安全

生产奖惩办法》执行。

第七条公司年度“海星奖”的“安全杯”及“安全杯优胜单位”

评选条件

安全生产管理工作到位，绩效显著；评选年度内未受到政府主管

部门安全生产方面的行政处罚；未发生造成一定影响的生产安全涉险

事件；未被政府主管部门进行安全生产约谈；年度安全生产绩效考核

得分不低于90分。

“海星奖”的“安全杯”及“安全杯优胜单位”从年度零事故单

位中选出，每年度“安全杯”1个；“安全杯优胜单位”1-2个。

第八条公司年度“平安卫士”评选条件

要求参评人员具有较强的事业心和责任感，认真履行安全生产

监督管理职责，爱岗敬业，秉公办事，严于律己，熟悉安全生产法律

法规、规程和标准，具有较高的专业水平，所在单位安全管理绩效突

出；在应急救援、隐患治理及事故预防方面做出积极贡献的各业务板

块的管理人员。

平安卫士评选按照公司员工（含派遣）总数的5‰以内控制。

第九条安全生产荣誉的奖励标准

（一）获得公司年度“海星奖”的“安全杯”及“安全杯优胜单

位”，按照公司“海星奖”表彰办法进行奖励。

（二）获得住建系统省级AA级安全文明标准化工地，省部级“安

全生产月”优秀单位，交通运输系统市级平安示范工地、市级安全科

研创新单位等安全生产荣誉的单位，奖励1至3万元。

项目合同额在3亿元以下的获奖项目，奖励1万元；