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公司员工劳动合同书电子版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据公司实际情况，合理安排工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。

第五条：甲方按照国家有关规定，保证乙方享有法定假期和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

第六条：甲方根据法律法规和公司的薪酬制度，确定乙方的工资水平。乙方的工资形式为______。具体薪资标准按照甲方相关规定执行。

第七条：甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠或降低支付标准。薪资发放日为每月的______日。薪资发放须遵循国家税收规定。

五、社会保险与福利

第八条：甲乙双方应按国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。社会保险费用由甲乙双方按规定各自承担。

第九条：乙方享有国家规定的福利待遇，包括各类津贴、补贴等。具体依据公司相关政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生的工作环境。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

第十一条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

第十二条：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理。

第十三条：乙方如因职务需要接触甲方的商业秘密，应履行必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得泄露或私自使用。

第十四条：乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。任何一方提出解除合同，应提前一个月通知对方并得到对方同意。符合法律规定的情形出现时，合同可以解除或终止。合同解除或终止的具体程序和条件按照相关法律法规执行。

九、违约责任及赔偿损失约定条款

篇2

第一章总则

一、为规范公司与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本劳动合同。

二、本合同适用于与公司建立劳动关系的员工，包括正式员工、试用期员工等。

三、公司与员工应当遵循诚实信用原则，履行本合同约定的义务。

第二章劳动合同订立

一、公司与员工建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，并具备本合同所规定的各项条款。

二、公司在与员工订立劳动合同前，应当如实告知员工工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等相关信息。员工有权了解并决定是否接受该劳动合同。

三、劳动合同订立后，公司与员工应当各持一份，并妥善保管。

第三章劳动合同期限和试用期

一、本合同的期限自合同签订之日起生效，至约定的终止条件出现时止。

二、试用期员工在试用期内应当遵守公司的规章制度，完成工作任务。试用期结束后，公司将根据员工的工作表现决定是否录用该员工为正式员工。

第四章工作内容和工作地点

一、公司根据工作需要，安排员工从事相应的工作岗位。员工应当认真履行工作职责，完成工作任务。

二、公司有权根据工作需要调整员工的工作岗位。调整工作岗位时，应当与员工协商并达成一致意见。

三、员工应当在公司的经营场所内工作，并遵守公司的规章制度。

第五章工作时间和休息休假

一、公司实行标准工时制，员工每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由公司根据工作需要安排。

二、员工享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪休假的权利。具体休假时间由公司根据工作需要和员工的实际情况安排。

第六章劳动报酬和社会保险

一、公司将根据员工的工作岗位和职务，按照国家有关规定和内部规定，以货币形式按月支付员工的劳动报酬。具体劳动报酬标准由公司根据工