- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
住址:XXXXXX
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,一致同意解除(终止)双方的劳动合同关系。现将相关事宜证明如下:
一、解除(终止)劳动合同的背景与原因
(一)背景
根据甲方业务发展需要,经公司内部调整,乙方所在岗位发生变化,甲方与乙方无法就变更劳动合同内容达成一致。
(二)原因
1.甲方原因:因业务调整,乙方所在岗位被撤销,甲方无法继续履行与乙方的劳动合同。
2.乙方原因:因个人原因,乙方希望解除与甲方的劳动合同关系。
二、解除(终止)劳动合同的具体内容
(一)解除(终止)时间
本次解除(终止)劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。
(二)工资及补偿
1.甲方应支付乙方截止至解除(终止)合同当日的工资。
2.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向乙方支付解除(终止)劳动合同的经济补偿金。具体金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的X倍。
(三)社会保险及公积金处理
1.甲方应为乙方办理社会保险及公积金的停缴手续。
2.乙方应配合甲方办理社会保险及公积金的相关转移手续。
三、双方权利义务的履行情况
(一)甲方履行情况
1.甲方已按照合同约定支付乙方工资报酬。
2.甲方提供了必要的工作条件和培训机会。
3.甲方在合同解除后,协助乙方办理相关手续。
(二)乙方履行情况
1.乙方已按照合同约定完成工作任务。
2.乙方在工作期间,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
3.乙方在合同解除后,配合甲方办理相关手续。
四、其他需要说明的事宜
(一)关于必威体育官网网址条款
1.乙方应对在甲方工作期间了解到的商业秘密和必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得泄露给外部人员。
2.乙方的必威体育官网网址义务在合同解除后仍然有效,直至甲方同意解除为止。
(二)关于竞业限制条款
1.在合同解除后的一年内,乙方不得在昆山市范围内从事与甲方相同或相似的业务。
2.竞业限制条款的违反将导致乙方向甲方支付违约金,具体金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的X倍。
五、争议解决与法律适用
本次解除(终止)劳动合同的争议解决及法律适用,均按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。如有任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有最终法律效力,双方必须履行。
六、其他约定事项
除上述内容外,双方一致同意,本次解除(终止)劳动合同关系的其他约定事项如下:XXXXXX。具体内容详见附件。附件作为本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。
七、合同生效与终止
本合同自双方签字或盖章之日起生效,至解除(终止)合同当日终止。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同的修改和补充,必须经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):XXXXXX公司
法定代表人:XXXXXX
签字日期:XXXX年XX月XX日
签字盖章:XXXXXX
附件:XXXXXX
篇2
编号:[XXXX]第XX号
甲方:[公司名称],地址:[公司地址],法定代表人:[法人姓名],联系电话:[联系电话]
乙方:[员工姓名],性别:[员工性别],年龄:[员工年龄],住址:[员工住址],联系电话:[联系电话]
鉴于乙方因[解除劳动合同原因],甲方与乙方之间的劳动合同关系自[合同解除日期]起解除(终止)。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就解除(终止)劳动合同相关事宜达成如下协议:
一、合同解除(终止)原因
乙方因[解除劳动合同原因]提出解除(终止)劳动合同申请,甲方同意自[合同解除日期]起解除(终止)双方之间的劳动合同关系。
二、双方权利义务
1.甲方应当依法为乙方出具解除(终止)劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
2.乙方应当按照甲方要求办理工作交接,并归还甲方所有的财产,包括但不限于办公用品、设备
文档评论(0)