停薪留职协议书（普通版）5篇.docx

停薪留职协议书（普通版）5篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（职工）：_________

甲、乙双方经协商，就停薪留职事项达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方在停薪留职期间，需遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方在停薪留职期间，需遵守甲方的规章制度，不得损害甲方的形象和利益。

3.乙方在停薪留职期间，需按照协议规定的时间，按时向甲方缴纳社会保险费用。

4.乙方在停薪留职期间，如因个人原因需要提前解除协议，应提前向甲方提出书面申请，并按照规定办理相关手续。

5.乙方在停薪留职期间，如因甲方原因需要提前解除协议，应书面通知乙方，并按照相关规定进行补偿。

6.乙方在停薪留职期间，应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力。

7.乙方在停薪留职期间，如需使用甲方的设备、设施等资源，应事先向甲方申请，并按照甲方规定的使用方式进行使用。

8.乙方在停薪留职期间，如需向甲方提出任何建议或意见，应书面告知甲方，甲方会认真考虑并回复。

二、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

三、协议解除时间

本协议自以下情况发生时解除：

1.乙方提前向甲方提出书面申请，并按照协议规定办理相关手续。

2.甲方提前书面通知乙方，并按照相关规定进行补偿。

3.乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权提前解除协议。

4.乙方在停薪留职期间未按照协议规定向甲方缴纳社会保险费用，甲方有权提前解除协议。

5.乙方在停薪留职期间未积极参与甲方组织的培训和学习活动，甲方有权提前解除协议。

6.乙方在停薪留职期间违反协议规定使用甲方的设备、设施等资源，甲方有权提前解除协议。

7.乙方在停薪留职期间向甲方提出任何建议或意见，甲方未及时回复或未按照建议或意见进行改进，乙方有权提前解除协议。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如一方违约，需承担相应的法律责任。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时告知对方并补办。

甲方（单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（职工）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：XXX

鉴于乙方因个人原因，提出停薪留职的申请，经双方协商一致，达成以下协议：

一、停薪留职的定义与期限

1.停薪留职：指乙方在甲方处暂停全职工作，但仍保留与甲方的劳动关系，并可能在未来重新上岗的工作状态。

2.停薪留职期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。

二、双方的权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方保留与乙方的劳动关系，停薪留职期间不解除劳动合同。

（2）甲方有权根据公司的经营状况和乙方的实际情况，决定是否延长停薪留职期限或终止协议。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系方式畅通，以便甲方随时与乙方取得联系。

（2）乙方在停薪留职期间，不得以甲方的名义从事任何商业活动或违法行为。

（3）乙方在停薪留职期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

三、劳动报酬与社保福利

1.停薪留职期间，甲方不向乙方支付劳动报酬。

2.停薪留职期间，乙方的社保福利由甲方按照相关规定缴纳。

四、协议的变更与解除

1.协议变更：双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。

2.协议解除：

（1）甲方或乙方提出解除协议，需提前一个月书面通知对方。

（2）有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

-乙方严重违反公司规章制度的；

-乙方被依法追究刑事责任的；

-双方约定的其他解除情形。

（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

-甲方未按照约定支付劳动报酬的；

-甲方未按照约定缴纳社保福利的；

-双方约定的其他解除情形。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好