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变更劳动合同协议书模板5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工姓名):____________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,现因_____________原因,经双方协商一致,同意对原劳动合同进行变更,并达成如下协议:
一、协议背景
甲乙双方已经签订了劳动合同,合同编号为____________。由于公司业务发展需要以及个人职业规划调整等因素,现经双方充分沟通,同意对原劳动合同的部分内容进行变更。
二、协议目的
本次变更劳动合同的目的是为了更好地满足公司业务发展需求,同时保障乙方的合法权益,实现双方共赢。
三、变更内容
1.职位变更:原岗位为________,现变更为________;
2.工作地点变更:原工作地点为________,现变更为________;
3.薪资调整:原薪资为________元/月,现调整为________元/月;
4.岗位职责变更:乙方新的岗位职责详见附件《岗位说明书》;
5.其他条款变更:____________。(请根据实际情况填写)
四、协议生效时间
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。协议生效后,原劳动合同中相应条款以本协议为准。
五、双方权益与义务
1.甲方应按照变更后的劳动合同履行相关义务,确保乙方的合法权益;
2.乙方应遵守变更后的劳动合同,按时完成工作任务,保守公司商业秘密;
3.双方应共同遵守国家法律法规及相关政策,确保变更劳动合同合法合规;
4.其他未尽事宜,参照原劳动合同及相关法律法规执行。
六、违约责任
1.甲方如未按照本协议履行相关义务,应承担违约责任,并支付乙方因此受到的损失;
2.乙方如违反变更后的劳动合同,应承担相应责任,并赔偿甲方因此遭受的损失;
3.双方均应承担因违反本协议而产生的法律后果。
七、争议解决方式
如因本协议履行过程中发生争议,双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,具有法律效力;
3.本协议未尽事宜,可另行签订补充协议。
甲方(用人单位)(盖章):____________
法定代表人(或授权代表)签字:____________
乙方(员工姓名)签字:____________
日期:____________年____________月____________日
附件:岗位说明书(略)……(注:实际使用时可根据具体情况添加其他相关附件)
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工姓名):____________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,现因__________原因,经双方协商一致,决定对原劳动合同进行变更,并达成如下协议:
一、协议背景
甲乙双方已经签订了劳动合同,合同编号为____________,现因公司业务发展需要以及个人职业规划,双方经过友好协商,同意对原劳动合同的部分内容进行变更。
二、变更内容
1.原合同中的岗位名称由________变更为________;
2.原合同中的工作职责和岗位要求做如下调整:____________(列举具体变更内容);
3.薪资待遇进行调整,具体调整方案为:____________(列举调整方案);
4.其他需要变更的内容:____________(列举其他变更内容)。
三、双方权利与义务
1.甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇,确保乙方享有与其他员工同等的待遇;
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,履行变更后的工作职责,完成工作任务;
3.双方应共同遵守国家的法律法规,遵守变更后的劳动合同;
4.其他约定:____________(列举其他约定)。
四、违约责任
1.甲方如未按本协议约定支付乙方工资及福利待遇,应按国家有关规定支付经济补偿;
2.乙方如违反甲方的规章制度,应接受甲方的纪律处分,如造成甲方损失,应依法承担赔偿责任;
3.双方如因履行本协议发生争议,应协商解决,协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁;
4.其他违约责任:____________(列举其
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