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使用说明

一、用人单位与职工签订合同时，双方应认真阅读合同。合同一经依法签订即具有

法律效力，双方必须严格履行。

二、合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托人）和职工（乙方）亲自签

章，并加盖用人单位公章（或者合同章）方为有效。

三、合同示范文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。

四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能

标准明确约定。变更的范围及条件可在合同示范文本第十二条中约定。

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经人力资源和社会保障部门批准实行不

定时、综合计算工时工作制的，应在本示范文本第十二条中注明并约定其具体内容。

六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工

资的，可以在本示范文本第十二条中列明，或另签订补充协议。

七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、安全卫

生、福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立合同的各项标准，不

得低于集体合同的约定。

八、双方经协商一致后，对合同示范文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在示范文本第十二

条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为合同的附件，与合同

一并履行。

九、签订合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。

十、本文本不适用非全日制用工使用。

甲方（用人单位）：乙方（职工）：

名称：广州天诺：

法定代表人（主要）：号码：

户籍地址：

通讯地址：广州天河区

通讯地址：

联系人：

:：

甲乙双方根据《合同法》（以下简称《

合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、自

愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

甲、乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从年月日起至年月

日止。

2、无固定期限：从/年/月/日起至法定的终止条件出

现时止。

3、以完成一定工作任务为期限：从/年/月/日起至

/工作任务完成时止，并以/为标志。

（二）试用期限

双方同意按以下第2种方式确定试用期期限（试用期包括在

合同期内）：

1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限