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激励机制设计:从物质到精神奖励;激励机制设计的重要性01;激励机制有助于激发员工动力激励;010203激励机制有助于员工;激励机制有助于实现员工与企业的;激励机制设计的原则02;激励机制设计需要结合组织目标和;物质激励与精神激励相结合物质激;外激与内激相结合原则外激是指在;物质激励的具体策略03;薪资与奖金制度的基本原则薪资设;福利与补贴政策的基本原则福利与;股票期权与股权激励的基本原则股;精神激励的具体策略04;荣誉证书与表彰大会的基本原则荣;晋升机会与职业发展的基本原则晋;企业文化与团队凝聚力的基本原则;物质激励与精神激励的平衡05;物质激励是激励机制的基础物质激;精神激励具有长期效应精神激励能;员工需求的变化不同员工的需求不;激励机制设计的挑战与对策06;01公平性与透明性问题的挑战激;激励措施的持续性与创新性的挑战;激励效果的评估与优化的挑战激励;谢谢观看THANKYOUF

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