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《电⼤《公共管理学》期末考试题

三》

考试时间：120分钟考试总分：100分

遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪⾏为，确保考试结果公正。

1、布坎南指出，市场与政治之间的重要差异在于⼈们追求的价值或利益不同。

（）

2、从根本上说，政府的管制⼿段是对市场机制运⾏中出现的问题的⼀种矫正，

其⽬的是维护市场竞争和市场机制对资源的有效配置，⽽绝对不是要取代市场。

（）

3、传统科层制组织中的响应性是指组织对环境的响应性和服务的响应性。

（）

姓名：________________班级：________________学号：________________

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4、对于正外部性，政府往往运⽤征税等⼿段予以逆向激励；⽽对于负外部性，政府往往⽤补贴⼿段予以正向激励。（）

5、公共性是指超越个⼈和特定私⼈组织的特殊利益⽽追求社会共同利益。（）

6、公共管理活动的⽬标是单⼀的，⽬标的表达也是不明确的。（）

7、公共管理活动的有效性度量相对容易。（）

8、公共部门尤其是政府组织管理的改⾰是公共⾏政范式得以产⽣的直接动因。（）

9、公共选择理论采⽤的分析⼯具和⽅法来⾃于经济学，因⽽从⽅法论上看，

公共选择理论同样具有价值观上的个⼈主义倾向。（）

10、构成公共选择理论核⼼内容之⼀的宪政理论，部分体现了⼀种对18世纪⾃由时期古典经济和政治理论观点的回归。（）

11、公共选择理论和新制度经济学都强调作为传统公共服务供给机制的市场失败⽽不是科层制失败，在公共服务中引⼊严格

的等级制是提⾼公共服务质量和效率的关键。（）

12、公共组织在信息化时代要⽐在⼯业化时代⾯临着成倍增长的不确定性，这也就对公共组织⾯向环境变化的及时响应性提

出了更⾼的要求。（）

13、规则可以是正式的，也可以是⾮正式的，它们都是企业演化过程中⼀系列决策和事件的⾃然结果。（）

14、管理者应当下授与所授受职权相等的执⾏责任⽽⾮最终责任。（）

15、经济因素并⾮只对私⼈部门组织产⽣影响，公共组织的决策和发展同样要受到经济因素的制约。（）

16、利益集团和政策团体在本质上是⼀致的。（）

17、平衡记分卡是⼀种针对组织层⾯的超越传统财务指标的组织绩效测量体系。（）

18、如果市场交易费⽤为零，不管权利初始安排如何，当事⼈之间的谈判都会导致那些使财富最⼤化的安排，即市场机制会

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⾃动地驱使⼈们谈判，使资源配置实现帕累托最优。（）

19、柔性结构设计强调组织中权⼒随知识的离散分布⽽进⾏分散化配置，以特定的使命或任务为基础设计⼯作团队，变科层

制等级结构为柔性的扁平化结构。（）

20、此案例中存在的问题从体制⾓度分析源于()（）

A.政企不分

B.⼈员分流

C.法制⽋缺

D.配置失衡

21、此案例中存在的问题从⾏政思想和观念⾓度分析源于()（）

A.缺乏服务意识和独⽴意识

B.缺乏服务意识和效率观念

C.缺乏效率观念和法律意识

D.缺乏独⽴意识和法律意识

22、解决案例中问题的切⼊点应为()（）

A.实现⼈员分流

B.建⽴健全法制

C.转变政府职能

D.机构协调配置

23、在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中于()（）

A.政治职能

B.经济社会职能

C.⽂化职能

D.军事职能

24、政府可资利⽤的影响经济社会发展的⼯具有()（）

A.协调、服务、评估、管理

B.协调、服务、⽣产、管制

C.评估、管理、供应、补贴

D.供应、补贴、⽣产、管制

25、在政府影响经济社会发展的⼯具中，⾏政审批属于()（）

A.供应⼯具

B.补贴⼯具

C.⽣产⼯具

D.管制⼯具

26、政府运⽤审批权，所针对的主要是()（）

A.信息对称和内部性问题

B.信息对称和外部性问题

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C.信息不对称和内部性问题

D.信息不对称和外部性问题

27、国务院对⾏政审批改⾰特别提出的原则为()（）

A.⾃由、放权、合法、合理、公平

B.⾃由、放权、经济、效能、监督

C.合法、合理、经济、公平、责任

D.合法、合理、效能、责任、监督

28、⾏政审