研究的效度和信度.pptxVIP

社会研究方法河北师范大学

研究设计与评价实验设计

CONTENTS研究设计概述12研究设计的基本要素3研究取样4研究的效度和信度

四、研究的效度和信度（一）概念效度，即有效性，指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度，可分为内部效度、外部效度、结构效度、测评效度和统计结论效度等。信度，是指测量（或研究）结果的一致性或稳定性程度，反映被测特征真实程度的指标，可分为重测信度、复本信度、折半信度、同质性信度和评分者信度。

效度1内部效度在研究的自变量与因变量之间存在一定关系的明确程度。外部效度研究结果能够一般化和普遍适用到样本来自的总体和到其他总体中的程度。结构效度测量结果体现出来的某种结构与测值之间的对应程度。测评效度测量的指标是否能够准确测出想要测量的东西或概念。统计结论效度检验研究结果的数据分析程序与方法的有效性的指标。

信度2重测信度，是指用同样的测试工具对同一被试间隔一定时间的重复测试，计算两次测试结果的相关系数。复本信度，等同信度法，是以两个测验复本来测量同一群体，然后求得应试者在这两个测验上得分的相关系数。折半信度，是指将一个测验项目按奇偶项分成两半，分别记分，计算这个测验两部分项目分数之间的相关系数，再据此确定整个测量的信度系数Rxx。内部一致性信度，主要反映的是测验内部题目之间的关系，考察测验的各个题目是否测量了相同的内容或特质。评分者信度，是指不同评分者对同样对象进行评定时的一致性。

影响信度的因素（1）增加测验或量表的长度以提高样本的代表性（2）测验时间、测验难度适当（3）测试尽量在程度不齐的团体中进行（4）施测程序和环境尽量标准化（5）评分尽量客观确定

（二）研究的效度和信度关系其中，XT表示欲测量属性的真值；Xs表示系统误差；XR表示随机误差测量值:?

（二）研究的效度和信度关系信度是效度的必要条件而非充分条件。可信可以导致有效，也可以导致无效。有效必先可信，不可信则必然无效。无效可以可信，也可以不可信。可信不可信有效无效橘色箭头表示必要联系；灰色箭头表示可能联系

思考题什么是研究设计，研究设计需要回答的关键问题是什么？1举例说明研究设计涉及的基本要素。2举例说明概率取样和非概率取样的本质差别。3确定研究样本的大小需要考虑到哪些因素？4什么是效度，效度有哪些主要类型？5什么是信度，信度有哪些主要类型？6举例说明研究效度和信度之间的关系。7

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