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年度考核工作情况报告五篇

年度考核是为了提高全体工作人员工作效率，充分发挥年度考核

在干部管理中的重要作用。以下是小编整理的年度考核工作情况报告，

希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

年度考核工作情况报告范文一

为了切实加强我站干部考核工作，促进勤政廉政建设，强化竞争

机制，切实改变全站职工的工作作风，提高全体工作人员工作效率，

充分发挥年度考核在干部管理中的重要作用。根据《关于印发〈库车

县20__年度党政机关事业单位工作人员考核工作实施方案〉的通知》

(库人劳社字[20__]95号)文件精神，我院精心组织，周密安排，严格履

行考核程序，认真完成了20__年度领导班子及工作人员考核工作，现

将考核工作总结如下：

一、指导思想

20__年，阿拉哈格镇卫生院干部考核工作以邓小平理论、三个代“

表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，按照

树立、落实科学发展观和正确政绩观的要求，考核工作人员的德、能、

勤、绩、廉，注重实际考核，全面、客观、公正、准确地评价工作人

员的政治业务素质和履行职责情况，激励工作人员恪尽职守、奋发进

取、开拓创新，在全面加强党的执政能力建设，促进经济发展、维护

社会政治稳定中建功立业功立业，为全县的妇幼卫生保健事业做出更

大的贡献。

二、组织领导

根据库人劳社字[20__]95号号文件精神，我院认真组织开展了

20__年干部考核工作。按照通知要求，及时组织召开了考核动员大会，

单位领导组织全站职工传达学习了有关文件，调整充实了干部考核工

作领导小组，并认真组织学习了《国家公务员暂行条例》、《事业单位

工作人员考核暂行规定》和《库车县干部年度考核实施细则》等有关

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文件，站领导作了动员讲话，根据德、能、勤、绩、廉五个方面的要

求，对全年考核工作的具体方法和步骤做了安排。

三、基本情况

阿拉哈格镇卫生院现有职工38人，其中：一般干部34人，工人

4人。应参加考核人员38人，实参加考核人员37人，未参加人员1

人。根据岗位职责和完成目标任务及平时的考核依据，经过充分酝酿、

讨论，采取民主测评、领导小组集中的方式，确定了20XX度的考核

等次。参加考核的38人中，优秀4人，合格33人，未定等1人。

四、考核的实施

根据我站的具体情况，首先组织考核领导小组成员召开了会议，

研究了全年考核工作的方案，认真学习了县考核办的有关文件，在以

往考核工作的基础上，对薄弱环节提出有效整改计划，制定了年度考

核方案，严格遵守12%的评优比例.20__年度，我院评定买买提.艾拉，

日孜万古丽.托乎提，达毛拉.米吉提，麦麦提.孜拜四名同志为优秀。

按照德、能、勤、绩、廉五个方面的总体要求，院领导班子及班

子成员在全站职工大会上进行了述职述廉报告，对所报告的内容充分

征求广大干部职工的意见，之后，开展了领导班子及班子成员民主测

评。一般干部及工勤人员完成了个人的全年工作总结，并逐个进行了

个人述职，根据个人的述职总结，结合平时工作中的表现及各季度考

核情况，经民主评议，由考核领导小组审议，为最后的考核结果，报

主管局及考核办审批。

五、完成考核材料的归档工作

收集、整理、装订了全年所有的考核材料，以便保管和今后利用。

年度考核工作情况报告范文二

在党委、政府正确领导下，我将2