2024企业临时用工劳动合同7篇.docx

2024企业临时用工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲、乙双方的实际需求和公平交易的原则，为确立双方的劳动关系的权利义务，确保用工的规范管理和合同的合法性，依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，经双方协商一致，特签订本合同。

第一条合同期限与用工性质

一、甲方聘用乙方从事____________岗位工作（以下简称“岗位”）。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务和工作量指标，遵守公司的管理制度和操作规程，保证工作质量和安全生产……（以下需根据双方需求添加更为详尽的工作内容以及工作考核指标以及量化工作任务等等内容作为乙方的岗位职责以此体现对乙方岗位设置的充分认可同时是对该岗位的详尽职责描述明确乙方的职责范围和权利等等具体详见各岗位绩效考核内容和考核标准等的书面协议要求包括但不限于工作质量工作成果时间管理等要求并以此作为考核依据并以此作为乙方的考核奖惩的依据。）工作地点为甲方公司所在地。（具体工作岗位详见附件一《工作岗位说明书》）乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整安排。（具体岗位的职责要求和薪资待遇以及福利待遇等等详见附件二《岗位职责及薪资待遇》）。,第三条工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（临时用工人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事临时性岗位工作，乙方应服从甲方的安排，完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.乙方享受国家法定节假日休息的权利。如因工作需要不能安排休息的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、工资待遇与支付

1.乙方的工资标准为每小时_____元，按月结算。甲方应以法定货币形式按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

2.乙方在生产工作中表现优异或有突出贡献的，甲方可给予相应的奖励。

五、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，服从甲方的管理。如因违规操作造成事故，由乙方承担相应责任。

六、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。合同期间，如乙方出现工伤事故，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.乙方在工作中如严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

八、合同解除与终止

1.本合同期限届满或双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的；

（3）以暴力等手段强迫乙方劳动的。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_