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试用期员工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

乙方（员工）：_______________________________

性别：_____________________________________

出生年月：_______________________________

身份证号和地址：_____________________________

联系方式：_______________________________

紧急联系人及联系方式：_______________________

住址：___________________________________

入职日期：_______年_______月_______日试用期期限：自入职之日起至______年______月______日止。试用期约定事项双方已经仔细阅读，并明确了解和接受相关内容，协议生效及甲乙双方基于本合同约定应明确之责任事项约定如下：

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的试用期事宜达成如下协议：

一、试用期期限

1.试用期期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期的工作部门为________，职位为________，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间、薪酬及福利待遇

1.乙方在试用期的工资为________元/月。

2.乙方试用期的工作时间为标准工时制（周一至周五，上午9点至下午6点）。若甲方因业务需要调整工作时间，乙方应配合执行。

3.除工资外，乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇（如年终奖、节日福利等）。

四、必威体育官网网址义务

乙方在试用期内应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以保护，不得泄露给第三方。

五、知识产权保护

乙方在试用期内所完成的与甲方业务相关的成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归甲方所有。

六、试用期考核与转正

1.试用期结束后，甲方将根据乙方在试用期内的表现进行考核。考核内容包括但不限于工作业绩、业务能力、团队协作等方面。

2.若乙方在试用期考核中表现优秀，甲方将根据相关规定为乙方办理转正手续。若考核不合格，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

七、违约责任

1.若乙方在试用期内违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

2.若甲方在试用期内无故解除与乙方的劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿。

八、其他约定

1.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

希望这份试用期员工劳动合同范本符合您的要求。在实际使用时，请根据具体情况进行修改和完善。

篇3

甲方（公司）：____________________

地址：___________________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（试用期员工）：____________________

身份证号码：___________________________________

住址：___________________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的试用期事项达成如下协议：

一、试用期

1.试用期期限为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容与地点

1.