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会计实操文库
员工出差费用报销流程-企业管理
1.制定明确的政策和标准
出差餐补标准设定：
根据不同的出差地区（如一线城市、二线城市、三线城市及以下）、出差时间（短期、长期）和工作性质（普通出差、高强度会议或培训出差、艰苦环境出差等）制定合理的餐补标准。例如，明确规定一线城市出差每日餐补为120元，二线城市为100元，三线城市为80元；短期出差（13天）按此标准执行，长期出差（超过7天）从第8天起每天额外补贴30元用于改善伙食。同时，对于特殊工作环境下的出差（如偏远山区、建设工地等），在上述标准基础上提高20%30%。
政策的详细说明：
以员工
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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