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企业职工劳动合同书6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
紧急联系人及联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限劳动合同,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期满,甲方对乙方的工作能力与工作表现进行考核评估后决定是否转正。若考核评估不合格或不符合岗位要求的,甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点
篇2
甲方:_________
乙方:_________
身份证号码:_________
联系电话:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共计_________年。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事_________岗位(工种)的工作。在合同期间内,甲方因生产工作需要调整乙方的工作地点,应当征得乙方的同意。
第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条:乙方所在岗位执行_________工时制,每周休息日为_________天。甲方因工作需要,必须安排乙方加班的,应与乙方协商后确定加班事宜。
四、劳动报酬
第五条:甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为_________元。甲方在支付工资时,应按规定扣除应由乙方承担的相应费用。甲方还应在每月的_________日左右向乙方支付工资。甲方对乙方实行的最低工资保障制度为每月_________元。
五、社会保险和福利
第六条:甲乙双方应按照国家和省里的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。保险费用由甲方承担。甲方还应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。
六、劳动合同的变更、解除、终止及续订
第七条:甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同书由甲乙双方各执一份。
第八条:在合同期间内,甲方不得随意解除劳动合同。甲方在合同期满前解除劳动合同的,应按规定给予乙方经济补偿。乙方在合同期满前要求解除劳动合同的,应与甲方协商并办理有关手续。试用期内任何一方都可以提出解除劳动合同。
七、违约责任及赔偿损失条款
第九条:甲乙双方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿损失条款如下:_________。
八、其他事项
第十条:本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商确定。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份,甲乙双方各执一份,报劳动部门备案一份。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
日期:_________年_________月_________日
篇3
甲方(用人单位):_________
地址:_________
主要负责人:_________
乙方(劳动者):_________
性别:_________
身份证号码:_________
户籍地址:_________
现居住地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相
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