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月子会所销售人员劳务合同7篇

篇1

甲方（月子会所）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（销售人员）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事月子会所销售人员的劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方所经营的月子会所担任销售人员，负责销售甲方提供的母婴服务及相关产品。

2.工作地点：甲方所经营的月子会所及其相关销售场所。

三、工作时间及休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和实际情况确定。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，另外根据销售业绩享受相应的销售提成。

2.福利待遇：乙方享受国家规定的五险一金及其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按照本合同约定支付乙方劳务费用。

（2）为乙方提供必要的工作条件及必要的培训。

（3）对乙方的工作表现进行评估，并根据工作需要调整乙方的工作岗位。

（4）对乙方违反本合同约定及甲方规章制度的行为进行处罚。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照本合同约定提供劳务服务。

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）完成甲方安排的销售任务，为甲方提供有效的销售建议。

（4）保守甲方的商业秘密及客户信息。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

3.乙方在合同期限内泄露甲方商业秘密或客户信息的，应支付违约金并承担由此给甲方造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反甲方规章制度的。

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.有下列情形之一的，本合同终止：

篇2

甲方（月子会所）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（销售人员）：__________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

住址：______________________________

鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下劳务合同协议：

一、合同目的与期限

双方同意，乙方为甲方提供销售服务，甲方支付乙方相应的劳务费用。本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，至______年______月______日止。合同期满，双方根据实际情况决定是否续签。

二、工作内容及职责

乙方作为甲方销售人员，主要职责包括但不限于：负责客户开发、客户服务、产品推广、销售洽谈、合同签订、收款等工作。乙方需遵守甲方的销售政策和相关规定，完成甲方分配的销售任务。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用：根据乙方的工作表现及业绩，甲方支付乙方相应的劳务费用。具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.支付方式：甲方每月以转账方式支付乙方劳务费用。如遇特殊情况，甲方应及时通知乙方，并协商解决。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。如