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公司试用合同书8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本试用合同，以便明确双方的权利义务关系。

一、试用期

本合同试用期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方实行以下工时制度：

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工时制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有的休假权利，甲方应予以支持和保障。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期期间享有的福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应当执行劳动安全卫生规程和标准，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.甲方应当建立安全生产管理制度和操作规范，并对乙方进行必要的培训和教育。

七、必威体育官网网址协议和竞业限制条款

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，履行必威体育官网网址义务，对甲方的商业秘密及其他秘密事项承担必威体育官网网址责任。

2.乙方在试用期内及试用期届满后一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

3.如乙方违反必威体育官网网址协议和竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（试用员工）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方试用期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.试用期起始时间：____年____月____日。

2.试用期结束时间：____年____月____日。

3.在试用期间，甲乙双方均有权根据对方的表现提出终止合同的请求。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.试用期间的薪资为________元/月。

2.甲方将根据乙方的表现，在试用期结束后决定是否与其签订正式劳动合同，并调整薪资。

3.乙方享有国家规定的社保福利。

五、必威体育官网网址义务

乙方在试用期间及之后均应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约行为给对方造成的损失。

七、其他约定事项

1.乙方在试用期间应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

2.乙方在试用期间的表现将作为甲方决定是否与其签订正式劳动合同的依据。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

八、争议解决方式

如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

1.乙方应在签署本合同时，向甲方提供真实的个人信息和相关证件。

2.本合同的内容应当真实、准确，如有不实，双方均有权解除合同。如因乙方的欺诈行为给甲方造成损失的，乙方应承