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教育培训机构兼职劳务合同7篇

篇1

甲方：XXXX教育培训机构

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

联系电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

第一条劳务合同双方的权利和义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方应向乙方明确工作任务，并安排乙方进行培训。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，如教材、教学设备等。

3.甲方应按时支付乙方的劳务报酬，并按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方应对乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果进行奖惩。

二、乙方的权利和义务

1.乙方应认真完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的工作要求。

2.乙方应按时参加甲方组织的培训，并积极参与教学活动。

3.乙方应遵守法律法规及甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。

4.乙方有权要求甲方支付约定的劳务报酬，并要求甲方为乙方缴纳社会保险费。

5.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议，并有权向相关部门投诉。

第二条劳务合同的期限

本合同有效期为XX年，自签订之日起计算。合同期满后，双方可以协商续签。

第三条劳务报酬及支付方式

一、乙方的劳务报酬由甲方按照约定的标准支付，具体数额根据乙方的实际工作表现和贡献确定。

二、甲方应按时支付乙方的劳务报酬，每月支付一次，并通过银行转账的方式支付到乙方的指定账户。

三、乙方在完成工作任务过程中产生的交通费、通讯费等合理费用，甲方应给予报销。

四、甲方应根据乙方的实际工作表现和贡献，给予乙方相应的奖励或惩罚。

第四条社会保险费的缴纳

甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方应在每月支付劳务报酬时一并扣除乙方的个人应缴纳部分。

第五条考核与奖惩

甲方应对乙方的工作表现进行考核，考核标准应公开、公正、透明。考核结果将作为奖惩的依据。具体考核办法和奖惩措施由甲方另行制定并通知乙方。

第六条合同的变更和解除

1.双方协商一致的，可以变更合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）违反法律法规或甲方规章制度的；

（2）严重失职或拒不履行工作职责的；

（3）连续旷工或未经甲方同意擅自离职的；

（4）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付劳务报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.双方协商一致解除合同的，应当提前XX日通知对方。但因法律法规规定应当提前通知的除外。

5.合同解除后，甲方应协助乙方办理离职手续，并支付乙方应得的劳务报酬及社会保险费等费用。具体手续办理流程和费用结算方式由甲方另行制定并通知乙方。

6.本合同解除后，双方的权利和义务随之终止。但涉及劳动争议仲裁或诉讼的除外。违约责任及争议解决方式由甲乙双方另行约定或协商确定。具体内容应符合法律法规的规定，并遵循公平原则进行约定。同时甲乙双方应遵守诚信原则履行各自义务以保障合同的顺利执行和实现各自权益的平衡与保护。如一方违约给另一方造成损失的应当承担赔偿责任并支付违约金等相关费用；如双方均有过错的则各自承担相应责任并相互协助解决争议以达成和解或调解协议等方式处理纠纷；如无法协商一致或调解不成时则可通过仲裁或诉讼途径解决争议并承担相应法律后果和责任承担方式等条款内容应明确具体且合法合规以确保双方权益得到有效保障和实现公平正义目标达成共识并签署书面协议以资证明执行过程中如遇特殊情况需变更协议内容时应经双方协商一致后方可修改完善相关条款内容以确保协议内容完整且具备法律效力同时双方应严格遵守协议约定履行各自义务以保障协议顺利执行并实现双方权益得到有效保护目标实现共赢发展局面形成良好

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（兼职人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本教育培训机构兼职劳务合同（以下简称“本合同”）。

一、