解除劳动合同申请书范文7篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

解除劳动合同申请书范文7篇

篇1

尊敬的领导:

您好!经过深思熟虑,我决定辞去目前的工作。在此之前,我想先感谢公司给予我的机会和信任,让我有机会在这里工作和学习。但是,由于一些个人原因,我无法继续留在公司,因此我提出了这个申请。

首先,我想介绍一下自己。我叫XXX,自XXXX年进入公司以来,一直在XXX部门工作。我非常感谢公司给予我的机会,让我有机会接触到不同的工作领域和不同的项目。这些经历不仅让我获得了宝贵的工作经验,还让我更加明确自己的职业目标和方向。

关于解除劳动合同的原因,主要是因为我个人的身体状况和家庭原因。最近几个月以来,我身体一直感到不适,需要在家休息一段时间。同时,我也需要更多的时间和精力来照顾家人。因此,我无法继续在公司工作,需要寻求其他解决方案。

我深知解除劳动关系会对公司造成一定的不便,对此我深感抱歉。我会尽力协助公司做好离职手续,确保离职过程顺利进行。同时,我也会尽快找到新的工作机会,以便能够继续为社会发展做出贡献。

最后,我想再次感谢公司给予我的机会和信任。我会永远铭记在心,并祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。同时,我也希望公司能够理解我的情况,并批准我的解除劳动合同申请。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

尊敬的领导:

您好!在此,我诚恳地向公司提出解除劳动合同的申请。经过深思熟虑之后,我认为现在是时候寻求新的机会,以实现个人的成长和发展。以下是我提出解除劳动合同的原因及协助公司离职的承诺。

首先,我要感谢公司给予我的宝贵机会和信任。自从我进入公司以来,我一直以饱满的热情和敬业的态度投入到工作中。然而,随着时间的推移,我逐渐认识到自己的职业目标与公司的发展方向存在一定的差异。因此,我决定寻找一个更符合自己职业兴趣和发展方向的工作环境。

关于解除劳动合同的具体原因,主要是因为我个人的职业规划和目标。我希望能够在未来的工作中,更多地发挥自己的专业知识和能力,为公司创造更大的价值。同时,我也希望能够在一个更加宽松和自由的氛围中工作,以实现个人的成长和发展。

为了尽量减轻公司因我离职而带来的不便,我会尽力协助公司做好离职手续。我会确保所有工作交接顺利无误,并协助公司进行必要的后续工作。此外,我也会尽力为公司提供必要的支持和帮助,以确保离职过程顺利进行。

最后,我要再次感谢公司给予我的机会和信任。我会永远铭记在心,并祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。同时,我也希望公司能够理解我的情况,并批准我的解除劳动合同申请。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的领导:

您好!

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的解除劳动合同申请书。我是XXX,在XXX公司担任XXX职位。经过深思熟虑,我决定提出解除劳动合同的申请。以下是我解除劳动合同的原因和具体事项,请您予以考虑。

一、解除劳动合同的原因

1.个人职业发展:经过在公司的多年工作,我深刻认识到自己的职业发展方向与当前岗位不太匹配。为了更好地实现自己的职业目标,我认为有必要解除劳动合同。

2.公司经营状况:近年来,公司的经营状况发生了重大变化,市场竞争日益激烈,公司的业绩和前景面临较大压力。在这种情况下,我认为解除劳动合同是可行的选择。

3.家庭因素:由于家庭原因,我需要更多的时间和精力来照顾家人,无法继续全身心地投入工作。因此,我决定解除劳动合同,以便更好地平衡工作与生活的关系。

二、解除劳动合同的具体事项

1.离职日期:我计划于XXXX年XX月XX日离职,在此之前,我将确保所有工作交接事项完成。

2.工作交接:在离职过程中,我将与接替我的同事进行工作交接,确保离职不会对公司的运营产生任何不良影响。具体交接事项包括:

(1)项目进展情况的说明;

(2)相关文件、资料的移交;

(3)工作成果的整理与汇总。

3.待遇结算:在离职过程中,我将与贵司进行待遇结算,确保离职不会对个人的利益造成损害。具体结算事项包括:

(1)未休年假的补偿;

(2)加班费用的结算;

(3)其他应得待遇的结算。

4.违约责任:在签订解除劳动合同协议时,我将严格遵守相关规定,确保离职不会对贵司造成任何损失。如有违约行为,我将承担相应的法律责任。

三、其他说明

1.必威体育官网网址义务:在离职后,我将继续履行对公司的必威体育官网网址义务,确保公司的重要信息和商业秘密不会泄露。

2.争议解决:如双方因解除劳动合同产生争议,我们将通过友好协商的方式解决。如协商不成,我们将

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档