人员培训与开发.pptx

人员培训与开发

演讲人：

日期：

FROMBAIDU

培训需求分析与规划

培训内容与方法选择

培训实施与管理流程

员工职业生涯规划支持

培训成果转化与应用

目录

CONTENTS

FROMBAIDU

01

培训需求分析与规划

FROMBAIDU

CHAPTER

分析组织长期和短期目标，了解组织对人力资源的需求。

确定组织战略目标

评估现有员工能力

识别能力差距

通过绩效评估、技能测试等方式，了解员工当前的能力水平。

比较员工现有能力与组织需求，找出存在的差距。

03

02

01

了解员工的职业规划和发展目标，以便为其提供相应的培训和支持。

职业规划

针对员工当前的工作内容和职业发展