标准劳务派遣协议7篇.docx

标准劳务派遣协议7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣协议。

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，至下列日期终止：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣的劳务人员（以下简称“劳务人员”）在乙方从事的工作为：_________。

2.劳务人员的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方保证劳务人员每周至少休息一日。具体休息日根据工作需要和实际情况确定。

3.乙方因生产需要安排劳务人员加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方与乙方协商确定劳务人员的工资水平。具体工资标准见附件。

2.乙方应在每月_________日前向甲方支付劳务人员的工资。甲方应在收到工资后及时向劳务人员支付。

3.乙方如需调整劳务人员的工资水平，应与甲方协商确定后进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为劳务人员缴纳社会保险费。乙方也应按规定为劳务人员缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式见附件。

2.乙方应向劳务人员提供必要的劳动保护和福利待遇。具体内容和标准见附件。

3.乙方应在每年年底前向甲方支付劳务人员的年终奖。具体金额根据年度工作表现和业绩确定。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.因不可抗力导致本协议无法履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，本协议自动终止。

3.乙方违反本协议规定，未及时向甲方支付劳务人员的工资或社会保险费的，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约金数额根据欠款金额和欠款时间确定。

4.甲方违反本协议规定，未按规定向劳务人员支付工资或社会保险费的，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约金数额根据欠款金额和欠款时间确定。

5.乙方违反本协议规定，未向劳务人员提供必要劳动保护和福利待遇的，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约金数额根据违反程度确定。

6.甲方违反本协议规定，未按规定为劳务人员缴纳社会保险费的，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约金数额根据欠款金额和欠款时间确定。

7.乙方违反本协议规定，未向劳务人员支付加班费的，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约金数额根据欠款金额和欠款时间确定。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员的数量及要求

甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方工作，派遣人员需符合以下条件：（可根据实际情况列举具体要求）。派遣人员的具体岗位职责、工作地点、工作内容等由乙方根据工作需要和甲方所派遣人员的特点进行安排和调整。

三、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规，保障派遣人员的合法权益。乙方应对派遣人员严格执行工作纪律、安全生产等方面的要求，并按照相关规定为派遣人员提供劳动保护和相应的福利待遇。

四、工作内容和劳动报酬

乙方应根据派遣人员所承担的工作内容和劳动强度支付合理的劳动报酬。劳动报酬的具体金额、支付方式、支付时间等按照双方约定执行。甲方应及时向乙方提供派遣人员的工资发放记录。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为派遣人员缴纳社会保险费用，乙方应提供相应的社保补贴或福利待遇。甲乙双方应共同保障派遣人员的合法权益，确保派遣人员在工作中享有相应的福利待遇。

六、协议解除和终止

本协议在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除本协议；

2.乙方因生产经营需要调整用工结构，经与甲方协商后解除本协议；

3.甲方因政策调整或其他不可抗力因素无法继续履行本协议；

4.其他符合法律法规规定的情形。

七、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方任何一方违反本协议