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网络公司员工必威体育官网网址协议书范本6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方均了解并确认，乙方在公司工作期间可能接触和知悉公司的商业秘密和其他重要信息，为确保公司和员工的合法权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下必威体育官网网址协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在公司工作期间及离职后应当承担的必威体育官网网址义务和责任，保护公司的商业秘密和其他重要信息，同时保障乙方因履行职务而知悉的公司信息的合法权益。

二、必威体育官网网址内容

1.乙方在公司工作期间所接触和知悉的公司商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息、客户名单等；

2.乙方在公司工作期间所参与的项目、合同、协议、备忘录等文件及其内容；

3.乙方在公司工作期间所知悉的公司内部信息，包括但不限于公司管理制度、员工信息、财务信息等；

4.乙方在公司工作期间所接触和使用的公司软硬件设施、系统等信息。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间不得泄露、传播、披露、公布、发布、传授、转让或者以其他任何方式泄露公司的商业秘密和其他必威体育官网网址信息；

2.乙方在工作期间应当妥善保管涉及公司商业秘密的文件、资料、电子设备等，防止丢失、被盗或非法使用；

3.乙方在工作期间不得私自复制、摘抄、留存涉及公司商业秘密的文件、资料等；

4.乙方在离职后仍然应当保守公司的商业秘密和其他必威体育官网网址信息，不得泄露或利用这些信息为自己或他人谋取利益。

四、违约责任

1.乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应当向甲方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失；

2.乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，还可能构成侵犯甲方商业秘密的侵权行为，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，协议期限为乙方在公司工作期间及离职后两年；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本协议的修改和解除，应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、附则

（以下无正文）

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：_________________________

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_________________________

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就网络公司事务进行合作，为保护公司的商业秘密及知识产权，并维护双方共同利益，特签订本协议。

一、必威体育官网网址信息范围

1.公司的核心商业秘密包括但不限于：技术信息、经营信息、管理信息、客户信息及其他重要数据等。乙方承认并同意在公司工作期间接触到的所有商业秘密均为公司的财产。

二、必威体育官网网址责任和义务

1.乙方在任职期间及离职后，必须遵守公司的必威体育官网网址制度，严守公司秘密，不得将任何商业秘密泄露给第三方。

2.乙方在工作期间或离职后，不得擅自复制、留存涉及公司商业秘密的文件、资料等。

3.乙方不得利用公司的商业秘密为自己或他人谋取利益，不得将公司的商业秘密用于与本职工作无关的任何场合。

三、必威体育官网网址期限

本协议规定的必威体育官网网址期限自乙方开始接触公司商业秘密之日起至乙方离职后两年。离职后两年内，乙方仍需遵守本协议规定的必威体育官网网址义务。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议规定的任何必威体育官网网址义务，均视为违约行为，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担因违约行为造成的全部损失。

2.若因乙方的违约行为导致公司遭受经济损失，乙方应负责赔偿公司相应损失。若乙方违反必威体育官网网址义务导致公司遭受重大损失，公司有权追究其法律责任。

五、必威体育官网网址费用的支付与补偿

根据公司规定及国家法律法规，乙方在任职期间和离职后需承担必威体育官网网址义务。作为补偿，公司在乙方在职期间按照国家规定支付工资和奖金等劳动报酬，并对乙方在职期间的表现给予表彰和奖励。在乙方离职后，根据公司实际情况和相关法律法规，公司有权决定是否给予乙方必威体育官网网址费用的支付。具体支付方式和标准由双方另行协商确定。

六、其他约定事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效