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医院健康教育2024工作计划范文

2024年医院健康教育工作计划

目标：

1.提升社会公众的健康素养，提高社会全民健康水平；

2.增强患者自我健康管理能力，减少患者的疾病复发率；

3.促进医务人员的健康知识和健康教育技能，提高医疗服务

质量。

计划一：开展社会公众健康教育活动

1.组织医院健康讲座：定期邀请专业医生或健康专家开展健

康讲座，为社会公众提供科学可靠的健康知识，引导公众养成健

康生活方式。每月举办2场讲座，邀请热门科室的专家进行讲

解。

2.制作健康教育宣传手册：编制常见疾病预防和与年龄有关

的健康知识手册，以便公众自学和参考。每季度发布一本手册，

内容涵盖常见疾病的预防、早期发现和治疗等方面的知识。

3.在社区、学校、企事业单位开展健康教育活动：与相关机

构合作，定期在社区、学校、企事业单位开展健康教育活动，包

括健康体检、健康讲座、健康咨询等，为更多人提供便利的健康

服务。

计划二：加强患者健康管理能力培养

1.设立慢性病健康管理中心：成立慢性病健康管理中心，提

供专业的慢性病管理服务和健康教育指导，帮助患者合理控制病

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情、改善生活方式，减少疾病的发作和复发。每周组织患者培训

班，提高他们的健康管理能力。

2.开展健康管理工作坊：定期邀请专家开展健康管理工作

坊，将必威体育精装版的健康管理知识和技能传授给患者和其家属，提高他

们的健康管理水平。每月举办一次工作坊。

3.推广患者健康管理App：与科技公司合作，开发患者健康

管理App，提供患者健康管理的工具和服务。通过App给予患者定

期的健康提醒和个性化的健康管理指导。

计划三：提升医务人员健康教育能力

1.开展医务人员健康教育培训：邀请知名专家对医务人员进

行健康教育培训，提高他们的健康教育技能和知识水平。每年至

少举办两次培训班，培训内容包括健康教育理论和实践技能。

2.建立医学健康教育研究中心：成立医学健康教育研究中

心，开展相关研究工作，提高医务人员对健康教育的认识和理

解。每年组织一次学术交流会议，促进健康教育的学术研究和实

践推广。

3.制定医务人员健康教育考核机制：建立医务人员健康教育

绩效考核机制，将健康教育能力纳入医务人员绩效考核体系，激

励医务人员积极参与健康教育工作，提高服务质量。

以上是2024年医院健康教育工作的部分计划，通过开展社会

公众健康教育活动、加强患者健康管理能力培养以及提升医务人

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