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在人才工作大会上的讲话

一、认清形势，增强做好人才工作的自觉性

改革开放以来的20多年，我经济社会快速发展，人民生

活水平有了质的飞跃。应当说，上述成就的取得，我各级干部奋发有

为，各条战线人才辈出是决定性因素之一。在新的历史条件下，我们

面临的形势正在发生新的变化，我们面对的竞争愈来愈激烈，我们肩

负的任务更加繁重和艰巨，人才队伍建设比以往任何时候都重要，也

更为紧迫。我们一定要认清形势，进一步增强做好人才工作的自觉性。

（一）要把握知识经济和科技创新的大趋势，把人才作为

“第一资源”加以重视和开发。二十一世纪是知识经济的时代。科技

创新和管理创新已经成为推动经济社会快速发展的两大引擎，而创新

所依靠的就是各类高素质的人才。从“科学技术是第一生产力”到“人

才资源是第一资源”，是党中央根据国内国际形势的发展变化作出的

科学判断，这不仅仅是文字提法的改变，更多地体现了人才理念的升

华。知识经济时代，人是生产力要素中最活跃、最积极的因素，资本

跟着项目走，项目跟着人才走。有了人才，就能吸引更多的项目，引

来更多的资本，就能更充分地激发各种生产要素的活力，让一切创造

财富的源泉涌流出来。当，我们要加快城乡一体化进程，全面建设小

康社会，急需一大批既能创新、又能创业的专业技术带头人，急需一

大批有开拓能力的经营管理者，急需一大批眼界开阔、胸襟开阔的优

秀党政干部，同时也急需一大批致富能力强、带富能力强的农村实用

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人才。我们一定要顺时应势，立足全局，把经济建设与人才队伍建设

有机结合起来，加快人力资源向人才资本的转变，努力以“第一资源”

来支撑和促进“第一要务”。

(二)要认清经济全球化和竞争白热化的大背景，把人才优

势作为最具竞争力的优势加以构筑和放大。随着经济全球化的加快推

进，世界经济发展的动力从主要依靠物力资本转向主要依靠人力资

本；世界各地对资源的争夺从以物质资源为主转向以人力资源为主。

从我情况看，虽然近年来人才工作有了较大的突破，但与全经济社会

快速发展的需要相比，与实现率先发展的目标相比，与周边先进地区

相比，还存在着不小的差距。全人才总量还不够充足，人才分布还不

够平衡，用人单位主体作用尚未得到充分发挥，人才不足与浪费并存，

人才引进与流失并存。我们必须清醒地看到竞争的严峻态势，坚决冲

破一切妨碍人才发展的思想观念，改变一切束缚人才发展的做法，使

XX真正成为集才的“磁潮、创业的“乐园”、优秀人才向往的“热土”，

使人才优势成为我最重要的竞争品牌。

（三）要围绕建设具有最佳人居环境和最佳创业环境的四

川经济强、全国文化强的大目标，把人才作为“兴之本”加以培育和

集聚。实现“两最”、“两强”奋斗目标，是XX的战略定位和上级领

导对我们的殷切期望。其核心是加快发展，而加快发展的关键在党，

关键在人才，关键在干部。人才是建设经济强和文化强的“加速器”，

哪个地方人才总量大，优秀人才多，作用发挥好，哪个地方投资环境

就优，发展后劲就足。干部是群众致富的带头人，是事业发展的领头

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