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2024-12-06 发布于海南
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医院人员成本控制

医院人力成本控制作为人力资源管理的重要组成部分,是控制人力成本投入、提升人力价值产出的有效管理办法。面对当前医院内部发展动能不足的现实问题,要了解人力成本控制和薪酬激励实施现状,通过对创新管理方法的思考,找到人力成本控制的创新路径,促进医院人力成本产出率的提升。

通过梳理各地公立医院高质量发展政策,安徽、福建、广东、湖北、辽宁、宁夏、浙江等7个省份提出的人员支出占比目标为45%～60%,最高为逐步提高到60%。2021年公立医院院均人员支出10772万元,占医院业务支出的比重为37.6%;2016-2021年,公立医院院均人员支出年均增长13.1%,占医院业务支出的比重由33