公司雇佣合同模板6篇.docx

公司雇佣合同模板6篇

篇1

雇佣合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受雇人）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下雇佣合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事XX工作，具体工作内容包括但不限于XX。甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为甲方及其关联公司的经营场所，包括但不限于XX。甲方因工作需要，有权对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家有关法律法规，安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息XX日。具体工作时间按甲方规定执行。

2.乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方同意，并按照甲方规定办理加班手续。甲方应按规定支付乙方加班费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。具体休假时间和方式按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成，具体数额按甲方规定执行。甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡的，甲方应按照国家有关规定为乙方办理工伤、医疗、养老保险等相关手续，并承担相应的费用。

3.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方合理的工资调整和晋升机会。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡的，甲方除按照国家有关规定为乙方办理相关手续外，还应提供必要的医疗救治和抚恤待遇。具体办法按甲方规定执行。

3.甲方应按照国家有关规定提供乙方其他的福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体办法按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的劳动安全卫生。具体劳动保护用品和劳动工具的标准及发放范围按甲方规定执行。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识的培训和指导，并提供必要的职业病防护措施。具体办法按甲方规定执行。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具，避免发生工伤事故。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。具体规章制度按甲方规定执行。

2.乙方如违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权按照相关规定对乙方进行纪律处分或解除本合同。

3.乙方在合同期内不得从事其他兼职工作或未经甲方同意的创业活动。如违反此规定，甲方有权解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认并备案。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导或严重影响工作秩序和社会秩序的；

（3）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为被查实的；

（4）患有严重疾病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（5）因工负伤或患职业病，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

4.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并办理相关手续。协议达成后，双方应当严格遵守。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自乙方报到之日起生效。

2.合同终止时间：自甲方规定的离职日期起