有关公司劳动合同模板5篇.docx

有关公司劳动合同模板5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

公司名称：___________法定代表人：___________职务：_____________注册地址：______________联系电话：____________

乙方（员工）：_________________________

姓名：___________性别：___________年龄：___________身份证号码：_________________________

住址：_________________________联系电话：____________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

二、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方按照国家法定节假日政策安排乙方休假。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司绩效考核制度支付乙方工资。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付守约方违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.甲方或乙方有严重违约行为的，对方有权单方面解除合同。

3.合同期满，如双方未续签合同，则本合同自动终止。

八、其他约定事项

1.乙方在任职期间不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。双方另有约定的，从其约定。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司）：____________________

注册地：_________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________

身份证号码：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为甲方的办公地点及相关工作地点。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，乙方应遵守甲方的工时制度。乙方享有法定节假日休息的权利。

第五条加班及调休安排需按照甲方相关规定执行，并得到乙方同意。加班补偿按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬

第六条乙方的工资水平根据乙方的岗位、能力和工作表现等因素确定。试用期工资不低于当地最低工资标准。工资支付日期为每月的___日。乙方有权享有国家规定的各项福利待遇。具体工资标准及福利发放按照国家有关规定和公司规定执行。薪资调整根据甲方薪酬制度及公司政策执行。

五、社会保险和福利

甲方（公司）：____________________

法定代表人：____________________

注