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中小学食堂托管项目组织架构和人员配备方案
第一节组织机构建立计划
一、建立组织机构的步骤
(一)确定组织目标
项目目标是项目组织设立的前提,应根据确定的项目目标,明确划分分解目标,列出所要进行的工作的内容。
(二)确定项目工作内容
根据项目目标和规定任务,明确列出项目工作内容,并进行分类归并及组合是一项重要组织工作。对各项工作进行归并及组合并考虑项目的规模、性质、项目复杂程度以及单位自身技术业务水平、人员数量、组织管理水平等。
如进行实施阶段全过程项目管理,工作划分可按计划阶段和实施阶段分别归并和组合。
(三)组织结构设计
1.合理确定管理层次。管理组织结构中一般应有三个层次:一是决策层。由项目负责人和其助手组成,要根据项目的活动特点与内容进行科学化、程序化决策。二是中间控制层(协调层和执行层),具体负责规划的落实,目标控制及合同实施管理,属承上启下管理层次。三是作业层(操作层)。由现场人员组成,负责具体的操作工作。
2.配置工作岗位及人员。
3.制定岗位职责标准与考核要求。
4.制定工作流程与考核标准。
二、建立组织机构的要求
1.要明确各部门责权:在项目组织机构中,项目人员与组织多种关系共存,行政隶属关系、业务关系和工作责任被剥离。在这种多维度沟通交织在一起的情况下,当事员工就有了多身份,这使得管理关系的协调变得异常复杂,处理不当将会产生责任推诿或者多头管理等问题,为了避免这些问题的出现,明确各部门职能和各员工的责权显得尤为重要。
2.要保证项目人员能力素质充分发挥:在项目组织机构中,组织架构能否发挥作用,管理人员的能力素质是关键,所有组织管理模式归根结底是对人的使用,着这种模式下,对项目负责人的要求愈加提高。项目负责人一方面要协调所服务单位需求,一方面要保证与公司总部的规范性对接,同时还要抓服务品质。这要求项目负责人具有较高的人际协调能力、领导与决策能力、组织管理能力、较高的工作热情和对突发情况的应变能力等,完美的人才是不存在的,而本行业对高素质人才缺乏吸引力,难以招聘到高素质人才,因此保持对现有人才有效培养和储备,才是项目人才持续有效发挥专业技能的有效方法。
3.要保证信息的有效传递:信息在传递过程中容易发生变异或延迟。在项目组织机构的架构中,一个任务地完成需要多个部门的协作,信息传递的维度要多于职能式组织架构。在缺乏规范化管理的环境中,信息的传递容易受到人际关系的影响。因此建立公司信息管理系统,打破人际关系建立的交流网络,从整体上保证信息传递的速度、全面性和真实性,有助于促进各部门高效沟通和协作,从而保证服务质量。
4.要保证投入资金的监管:此严格控制资金使,保证每一笔钱都花在刀刃上是提高项目利润率的有效方法,管理需要对项目负责人进行一定的放权,公司在下放资金权利的同时应当制定相应的监管措施,除了要加强细化常规的财务监管外,还可以通过对实施不定期巡检来核对上报的资金使用情况。
三、建立组织机构的作用
1.保障对学校食堂进行有效管理,岗位人员能满足学校食堂服务需要。
2.保障与学校快速、及时、有效沟通。
3.保障公司管理制度在贵学校食堂合理有效的而实行。
4.快捷、高效运营管理工作。
5.保障学校师生反馈得到快速处理或答复。
6.保证餐饮服务品质的有效贯彻。
第二节项目组织机构
一、项目部门图示
一旦由我公司中标,公司将立即委派思想进步,工作踏实,有一定协调能力,年富力强的同志担任项目负责人,在公司总负责人领导下,项目负责人直接指挥下,全体人员努力工作,完成本次学校食堂托管的服务任务,主要设置财务部、采购部、切配部、清洁部、仓管部、后勤部等,项目部门图示具体如下:
公司总经理
公司总经理
项目总负责人
项目总负责人
烹调部切配部清洁部仓管部后勤部采购部财务部
烹调部
切配部
清洁部
仓管部
后勤部
采购部
财务部
生产部
二、项目部门职责
(一)财务部
1.认真贯彻执行国家法律法规、内部各项规章制度,严格遵守财经纪律,加强财务管理及财务核算工作。
2.负责对项目的各项经济活动进行监督,对违反财经制度的行为进行制止、纠正、报告。
3.建立健全内部控制制度。
4.负责财务预算编制、分析工作。
5.负责项目资金管理工作,积极筹措资金,保障项目正常运转,监督资金使用,保证资金安全,服从上级对资金的统一管理和调度,及时足额上缴资金。
6.完善内部经济责任制,推行责任成本管理,严格执行上级下达的项目责任成本预算指标。
7.按照财务准则规范财务核算,及时、准确地进行收入、成本、费用以及财务成果的确认、计量,真实反映财务状况和经营成果,定期编制财务报告并及时上报。?
8.加强资产、债权、债务的管理,建立健全各项财务资料和台账,做好财产物资的收发、增减和使用的财务核算工作,参与其清理、报废的处置工作,防止资产流失。
9.协调当
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