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急诊室护士长竞聘演讲稿(10篇)

篇一：急诊室护士长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委，各位同事：

下午好！

首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能

为我的医院增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。

我__岁，放疗科病室主管护师，中共预备党员，大学本科毕

业，学士学位，毕业于__大学医学院，2024年9月，就读于__大

学护理学院护理研究生课程班。护士长的工作看似平凡，但却重

要。主要体现在以下几方面：作为医院护理管理层基层的管理者，

要服从护理部的领导。又要承担病房管理和护理质量监控工作，

指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。作为信息管理者，

承上启下，既要正确及时的传达医院和护理部精神，又要收集有

用的反馈意见，及时汇报，便于工作的开展。作为科室，医护，

护患，护护之间关系的协调者，在自己能力范围内解决冲突和纠

纷。

以下是我的工作设想：

一，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求

自己，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，

认真履行护士长职责和义务。

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同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院环

境，并定期召开病人会征求患者意见，及时采取整改措施，从根

本上提高服务质量。

二，不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的

不足，使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。深化“以病人

为中心”的服务理念，使病人满意，陪人放心。把好入院宣教与出

院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们

的治疗与护理工作满意，病友出院后定期随访。

三，以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工

作中发挥主观能动性，从而提高护理质量，我了解11病室的护

士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。

作为护士长，应尊重，理解和爱护她们，发现并挖掘她们的工作

潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服

务。保证人力资源合理分配，从全局出发，综合考虑能力岗位因

素及工作量，合理派班。我会继续发扬民主精神，科室工作多与

她们商量，集思广益，使科室人人都以主人翁精神参与管理。

四，重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。

安全重在防范。开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严

格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。把好护理

环节质量和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制。做到有章

必循、责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。

五，培养经营意识，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，

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节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。

六，目标管理

科室做到年有目标，月有计划。我科今年的QC课题是降低

鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是鼓励护士每人年内写1~2篇

论文。

科室会定期业务学习和临床经验交流，如论文检索，论文撰

写，科研选题等，培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的

培训。

科室会组成英语兴趣爱好小组，增强听，读，写的能力，使

护士的英语水平得到提高。

不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的

姐妹们一起，用我们的劳动创造世纪的辉煌