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大队长岗位职责

一、对全大队的工作和建设负全责。

二、领导制定全大队卫生监督发展规划和年度工作计划。

三、主管全大队人事、财务和总务工作，决定大队内科室人员的调配和科长的任免；

审定财务预决算，经费使用的审批；审批财务的购置计划和分配计划。

四、负责对全大队工作的科学管理，检查落实各项规章制度的执行情况，掌握全大

队业务工作完成情况。

五、负责领导全大队职工队伍的培训工作，提高工作人员的业务素质。

六、主持大队长办公会议，研究队内各项行政、业务工作及重大事项。

七、做好职工的思想政治工作，加强全大队的精神文明建设和职业道德建设。

八、爱岗敬业，克己奉公，廉洁自律，忠实履行职责，圆满完成任期目标的各项任

务。

副大队长岗位职责

一、在大队长的领导下，协助大队长做好分管工作，具体组织各项规划、计划的实

施。

二、负责分管科室及相关业务工作的管理，保证各项工作任务的落实。

三、协助制定大队内各项规章制度，并组织检查制度的执行情况。

四、主持制定各项业务规范和操作规程，并组织对规范、规程执行情况的检查和考

核。

五、负责组织对职工的业务学习培训和理论考试、考核；组织对分管科室工作和职

工的德、能、勤、绩进行全面考核。

六、爱岗敬业、克己奉公、廉洁自律、忠实履行职责，圆满完成大队长交办的各项

任务。

办公室主任职责

一、在大队长和副大队长的领导下，履行大队办公室各项职责。

二、负责组织和草拟全大队工作规划、计划、总结及其它文字材料。

三、做好上情下达、下情上报工作，保证政令畅通。

四、承办队务会议的各项决定事宜，组织重要会议，安排全大队政治、业务学习，

做好会议记录，并检查会议决议落实情况。

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五、负责人事、财务、劳动工资的管理工作。

六、协调大队内各科室之间和其它部门之间的工作关系。

七、组织办公室人员做好公文处理、信息传递、立卷归档工作。

八、负责群众来信来访的处理和接待工作。

九、负责全大队人员考勤，外出车旅费报销审核工作。

十、负责安全保卫，车辆、后勤的管理工作。

十一、抓好单位的计划生育工作。

十二、完成领导交办的其它工作。

科长（副科长）、中队长岗位职责

一、在大队长的领导下，全面负责本科室（中队）的业务和行政管理工作。

二、制定本科室（中队）工作计划并组织实施，按期总结，并向分管领导汇报。

三、审阅工作总结、专题调查、简报、执法监督文书等；管理科室仪器设备、办公

用品。

四、定期召开科务会，及时传达、贯彻上级有关精神，研究业务工作和科内重大问

题，并及时反馈信息。

五、督促科室人员认真执行各项规章制度，负责组织对科室人员进行业务技术考核。

六、制定科室人员的业务培训计划并组织实施。

七、抓好本科室精神文明建设和廉政建设，做好科室人员的思想工作。

八、在规定权限内，对本科工作人员有聘任权、调动权和奖惩权。

办公室工作职责

一、负责人事、劳资、财务、后勤（包括车辆的安排、管理，办公用品的购买、管

理、发放）、红会、政务信息等日常事务及单位内部的组织协调工作。负责对执法人员

及证件的管理。

二、负责建立健全单位内部管理制度、工作规范。

三、负责单位综合管理方案、目标