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高级企业人力资源管理师三级模拟习题与参考答案

一、单选题（共83题，每题1分，共83分）

1.企业总体战略不包括（）

A、进入战略

B、稳定战略

C、发展战略

D、转移战略

正确答案：D

2.（）的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。

A、行为导向型

B、过程导向型

C、品质导向型

D、效果导向型

正确答案：A

3.考评方法的（）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。

A、可行性

B、实用性

C、科学性

D、适用性

正确答案：D

4.以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是（）。

A、工作说明书不受标准化原则的限制

B、岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛

C、岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

D、岗位规范的结构形式呈现多样化

正确答案：D

5.（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。

A、学习与创新并重

B、共同发展原则

C、适合企业特点

D、保持动态性原则

正确答案：B

6.为了保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程（）。

A、监控与协调

B、监控和反馈

C、监控和评估

D、监控与规划

正确答案：C

7.衡量薪酬制度的三项标准不包括（）。

A、员工的认同度

B、员工的支持度

C、员工的满足度

D、员工的感知度

正确答案：B

8.（）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

A、工资

B、薪酬

C、薪资

D、薪金

正确答案：A

9.岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是（）。

A、岗位与绩效的对应关系

B、岗位与职务的相关度

C、岗位与薪酬的对应关系

D、岗位等级的高低

正确答案：C

10.培训激励制度不包括（）。

A、对培训师的激励

B、对部门及主管的激励

C、对企业的激励

D、对员工的激励

正确答案：A

11.结果导向型的绩效考评方法的基础是（）。

A、实际产出

B、计划产出

C、工作成效

D、劳动成果

正确答案：A

12.（）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划一

A、战略规划

B、制度规划

C、费用规划

D、人员规划

正确答案：C

13.根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是（）。

A、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

B、爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献

C、创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进

D、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会

正确答案：A

14.企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的（）的谋划与方略。

A、全局性与系统性

B、总体性和长远性

C、长远性与风险性

D、总体性与全局性

正确答案：B

15.组织开发的基本出发点是改善整个组织的()。

A、结构

B、制度

C、职能

D、文化

正确答案：C

16.对培训师进行培训的主要内容不包括（）。

A、教学内容培训

B、授课技巧培训

C、教学工具的使用培训

D、教学风度的展现培训

正确答案：D

17.容易受到个人的多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为（）。

A、上级考评

B、自我考评

C、下级考评

D、同级

正确答案：B

18.按照社会实体单位的性质和特点，人员编制不包括（）。

A、军事编制

B、企业编制

C、组织编制

D、行政编制

正确答案：C

19.（）大于等于100%时，说明在数量上完成或超越了招聘任务。

A、录用比

B、招聘完成比

C、总成本效用

D、应聘比

正确答案：B

20.（）是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。

A、培训教师

B、受训人员

C、管理部门和主管领导

D、生产管理或计划部门

正确答案：A

21.（）的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务范围所需条件相当的候选人。

A、初步筛选法

B、学历筛选法

C、能力筛选法

D、档案筛选法

正确答案：A

22.从面试所达到的效果来看，面试可以分为（）。

A、封闭面试和开放面试

B、初步面试和诊断面试

C、结构化面试和非结构化面试

D、结构化面试和半结构化面试

正确答案：B

23.运用面谈法搜集培训需求信息的缺点不包括（）。

A、影响员工的工作

B、不能激发受训者的学习热情

C、会占用培训者大量时间

D、对培训者的面谈技巧要求高

正确答案：B

24.关于道德的说法中，正确的是（）。

A、道德是无助者的呼唤

B、道德内含着一种重要的精神力量

C、道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求

D、道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范

正确答案：B

25.新员工三级安全卫生教育的内容不包括（）。

A、岗位教育

B、车间教育

C、班组教育

D、入厂教育

正确答案：A

26.非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）

A