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领导干部谈心谈话制度样本

展谈心活动是按照党章要求，对党员干部，实施严格教育、管理

和监督的重要措施，为了进一步健全并规范党支部谈心活动，做好党

员先进性教育工作，疏通党员思想沟通的渠道，结合我校的实际情

况，制定如下制度：

一、谈心目的：

1、沟通思想，通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员和

群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系；

2、发现问题，及时研究，提出整改意见和措施，及时予以解决，

真正取信于民。

3、接受监督，高标准严要求，时刻保持_党员先进性，自觉做各

项工作的模范。

二、谈心对象：

党支部成员与党员、群众；党员与党员；党员与群众。

三、谈心内容：

着重了解干部、群众的思想、工作、生活和个人重大事项等情

况，听取干部、群众对各种问题和困难的反映，听取干部、群众对党

员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题、指出的不足、

及意见和建议等。遇到下列情况应及时进行谈心谈话：

1、干部职务升降、轮岗交流、退出领导岗位时；

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2、干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风建设方面出现问题或群

众对干部在这些方面有反映时；

3、教师在遵纪守法、师德规范、履职尽责等方面出现问题或家

长、学生对教师在这些方面有反映时；

4、干部在任职期即将到期或任职期述职考核后；

5、受到表彰、奖励或批评、处分时；

6、干部、群众在工作中遇到困难或挫折，工作状态不佳时；

7、干部、群众家庭发生特殊情况时；

8、有不团结的苗头或产生矛盾影响工作时；

9、在实施重大活动或重要人事安排、岗位变动时；

10、干部或群众主动要求谈心时。

四、谈心方式：

采用党员____、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党

员、群众，党员与党员，党员与群众谈心活动。并做好谈心记录。

五、谈心要求：

1、谈心活动开展前，党支部要提前做出计划安排，应根据谈话类

型的选择及谈心对象的不同，对平时掌握的情况进行认真研究分析，

对党员开展谈心活动提出要求或有针对性地提出意见。

2、一学期，党支部与每位党员、党员与党员、党员与群众开展谈

心活动不少于____次，党支部召开各个层面的座谈会不少于____次。

根据党员、群众思想工作需要，可视情随时开展谈心。

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3、谈心时，互相之间必须开诚公布，推心置腹，坦诚相见。

4、党支部要确保每位党员在谈心活动中的数量和质量，防止走过

场，要负责对谈心效果进行监督检查，对谈心中发现的问题、形成的

意见，制定措施及时整改。

5、党支部建立谈心工作台帐，将谈心工作情况进行汇总，存档备

查。

领导干部谈心谈话制度样本（二）

展谈心活动是按照党章要求，对党员干部，实施严格教育、管理

和监督的重要措施，为了进一步健全并规范党支部谈心活动，做好党

员先进性教育工作，疏通党员思想沟通的渠道，结合我校的实际情

况，制定如下制度：

一、谈心目的：

1、沟通思想，通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员和

群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系；

2、发现问题，及时研究，提出整改意见和措施，及时予以解决，

真正取信于民。

3、接受监督，高标准严要求，时刻保持_党员先进性，自觉做各

项工作的模范。

二、谈心对象：

党支部成员与党员、群众；党员与党员；党员与群众。

三、谈心内容：

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着重了解干部、群众的思想、工作、生活和个人重大事项等情

况，听取干部、群众对各种问题和困难的反映，听取干部、群众对党

员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题、指出的不足、

及意见和建议等。遇到下列情况应及时进行谈心谈话：

1、干部职务升降、轮岗交流、退出领导岗位时；

2、干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风建设方面出现问题或群

众对干部在这些方面有反映时；

3、教师在