职工停薪留职合同范本8篇.docx

职工停薪留职合同范本8篇

篇1

甲方（单位）：___________________________

乙方（职工）：___________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，乙方应按时归岗，如因故不能按时归岗，需提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可延期归岗。

三、留职期间的管理与待遇

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2.乙方必须遵守甲方的各项制度，不得从事违法乱纪活动，不得损害甲方声誉和利益。如有违反，甲方有权终止本协议。

3.乙方在停薪留职期间，需自行承担社会保险费用。甲方不为乙方缴纳社会保险费用。

4.乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成的一切损失均由乙方自行承担。

5.乙方在停薪留职期间，如遇特殊情况需要甲方协助的，甲方在力所能及的情况下可予以协助。

四、必威体育官网网址义务

乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

五、竞业限制

乙方在停薪留职期间及协议终止后的一定期限内（最长不超过两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的业务。如有违反，乙方应支付甲方违约金并赔偿损失。

六、协议的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方如有违反本协议规定的行为，甲方有权单方解除本协议。

3.协议期满或双方协商一致解除协议后，乙方应归还甲方所有工作资料、工具等物品，并办理相关手续。

七、争议解决

因履行本协议发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（单位）：____________________

乙方（职工）：____________________

根据双方自愿的原则，经协商一致，就甲方职工停薪留职事宜达成如下协议：

一、停薪留职期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后可根据双方意愿再次协商续签。

二、停薪留职待遇及义务

篇3

甲方（单位）：____________________

乙方（职工）：____________________

根据双方自愿的原则，本着促进员工合理流动、合理配置人力资源、发展经济的宗旨，经甲乙双方平等协商，特订立本协议。

一、停薪留职期限

本合同约定的停薪留职期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，可续签合同。若不再继续签订合同，乙方应当按甲方要求如期办理离职手续。

二、停薪留职待遇及义务

三、违约责任及相关事项

篇4

甲方（单位）：___________________________

乙方（职工）：___________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的正常运营秩序，同时尊重并满足乙方的个人发展需求。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。期满后，若双方继续合作，需重新签订协议。

三、工作内容及待遇

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或项目。具体工作内容由双方另行约定。

2.乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。

3.乙方在完成任务或项目后，根据业绩和贡献，可享有相应的奖励或提成。具体标准由双方协商确定。

四、权利与义务

1.甲方有权对乙方停薪留职期间的工作表现进行监督和管理，确保任务的顺利完成