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医院劳动合同书通用7篇

篇1

甲方（医院）：

名称：_________医院

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

职务：_________

联系电话：_________

一、合同期限：

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年___________月___________日。

3.试用期：自合同生效之日起，前三个月为试用期。在试用期内，双方均有权随时终止合同，无需提前通知。

二、工作内容和地点：

1.工作内容：乙方同意在甲方医院从事_________工作。具体职责包括：_________。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方医院的__________科室。如有需要，乙方同意服从医院的调动和安排。

三、工作时间和休息休假：

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作不超过8小时。具体安排为：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。如有特殊情况，需提前通知乙方。

2.休息休假：乙方享有法定节假日和年假，具体安排按照甲方医院的规定执行。在年假期间，甲方应按规定支付乙方基本工资。

四、工资待遇和福利：

1.工资待遇：乙方的月薪为人民币________元，包括基本工资、岗位津贴和绩效工资等。具体发放时间和方式按照甲方医院的规定执行。在试用期内，乙方的工资待遇为正式工资的80%。

2.福利：乙方享有甲方医院规定的各项福利待遇，包括年终奖、过节费、加班费等。具体发放标准和方式按照甲方医院的规定执行。此外，甲方还应为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

五、社会保险和住房公积金：

1.社会保险：甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。甲方应确保乙方的社会保险权益得到保障。

2.住房公积金：甲方应按国家有关规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。甲方应确保乙方的住房权益得到保障。

六、违约责任：

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件和生活保障，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。甲方应尽快纠正违约行为，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职或从事其他工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。乙方应尽快纠正违约行为，并赔偿甲方因此造成的损失。如因乙方违约给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

七、合同变更和解除：

篇2

甲方（用人单位）：XXXX医院

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与工作内容

乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体岗位职责详见职位说明书。乙方需按时完成甲方分配的工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

三、工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行XX班制工作，具体工作时间详见排班表。乙方需严格遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退或旷工等违规行为，将按照甲方相关规定处理。此外，乙方还需享受国家规定的法定节假日及年休假等休息时间。

四、劳动报酬与福利

甲方按月以货币形式向乙方支付工资，月工资标准为XXXX元。试用期期间，甲方将按照乙方实际出勤天数及试用期间的工作表现，酌情支付试用期间工资。乙方需按时完成甲方分配的工作任务，如因工作表现突出或完成工作任务有显著成绩的，甲方将给予相应奖励。此外，乙方还可享受甲方提供的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，