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《劳动合同书》范本模板7篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

住址：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意接受该工作。

2.乙方应在甲方的_____地点工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时工作制，每周_____天工作制。

2.乙方享有法定休假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资不低于当地最低工资标准。具体工资数额和支付方式按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和业绩进行调整。

3.甲方应向乙方支付加班加点工资、高温津贴、夜班津贴等补贴。具体补贴标准和支付方式按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。具体待遇和支付方式按照甲方规定执行。

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇和发放时间按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，如工作服、安全帽等。具体用品种类和发放时间按照甲方规定执行。

2.甲方应按规定为乙方提供符合安全标准的劳动条件，如工作环境、生产设备等。具体劳动条件按照甲方规定执行。

3.甲方应按规定为乙方进行职业危害防护，如职业健康检查、职业病防治等。具体防护措施和费用承担按照甲方规定执行。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如考勤制度、奖惩制度等。具体制度和纪律按照甲方规定执行。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理，直至解除劳动合同。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。具体必威体育官网网址范围和必威体育官网网址期限按照甲方规定执行。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。具体竞业限制期限和范围按照甲方规定执行。竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体数额和支付方式按照甲方规定执行。竞业限制补偿金自离职之日起计算，支付至竞业限制期满为止。如因甲方原因未支付竞业限制补偿金，乙方有权解除竞业限制协议并追究甲方法律责任。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过_________小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从甲方的安排。

四、劳动报酬

甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体劳动报酬根据乙方的岗位、职务和甲方生产经营状况确定。甲方不得随意克扣或拖欠乙方的劳动报酬。

五、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。

六、遵守劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的生产任务。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法给予处罚。

七、变更、解除、终止劳动